求人ID : 403269846mz

営業担当

「ソニーならでは」の視点から社会に新たな価値を発信/フレックスタイム制

求人会社名:ライフケアデザイン株式会社

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    フレックス勤務 駅徒歩5分 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    2019年に2ホーム開設するなど、新規施設の開設を加速する同社にて
    同社運営の有料老人ホームへの入居者営業をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:老人ホームへの入居をご検討されているお客様
    ■何を:同社が運営する介護付有料老人ホームの提案
    ■手法:基本的にはお問い合わせや紹介経由の反響営業

    【具体的には】
    ・入居に関する問い合わせ対応~ご要望に見合った老人ホームの提案
    ・見学のアテンド/ご成約の際の入居契約締結までのフォロー
    ・潜在顧客チャネルの発掘
     →入居者紹介チャネル(病院、紹介会社など)向け営業企画推進活動

    【魅力】
    ★ひとりひとりに寄り添った提案/サポートが可能!
    同社では”Life Focus”というコンセプトを掲げているため、どうすればお客様が「自分らしい」生活を送っていただけるかを常に考えていただきます。
    ★これまで培ってきた営業力/調整力を活かすことができます!
    介護の営業はお客様がハンコを押しただけで成約とはならず、受け入れホームとの調整業務など社内外の折衝が多く発生します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    福祉・介護関連

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・有料老人ホームの入居者営業経験5年以上ある方

    【尚可】
    ・マネジメント経験
    --------------------------------------------------------------

      ~ご入居者にひとりひとり「自分らしく」暮らしていただくことにこだわる~
        !同社事業コンセプト”Life Focus”に共感いただける方大募集!

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~750万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(前年度実績:3~4ヶ月分)
    昇給:あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-11-2 6F
    JR「渋谷」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制/標準就業時間:9時00分~17時30分
    ※コアタイム:10時00分~15時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】週休二日制(基本は土日祝日休みですが、見学や入居説明会対応のため振替出勤していただくことがございます。※その場合は平日に振替休日取得)年末年始/有給休暇(初年度10日)/入社時休暇(3日)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当/リロクラブに加入/定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)/資格取得支援制度/自己啓発支援制度/ユニフォーム貸与
    スタッフルーム/ロッカー完備/職員食有/退職金制度

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    長寿命化の結果、平均寿命と健康寿命の差が拡がりつつあるわが国において、高齢者お一人おひとりが、「本当の」意味で求められる「長生き」が実現できているのであろうか?という疑問があり、介護保険制度の創設から10年以上が経過したこの時期に、敢えて異業種から介護事業に参入した背景には、この課題認識がきっかけにあります。
    同社従業員一同は、常に既成概念や業界慣習などにとらわれない「原点からの発想」を大切にし、その課題に日々真摯に向き合い、考え、実行し続けます。
    同時に、介護サービスは人を通じて提供されるものですから、会社としては、そこで働く人々にとっても充実感があり、大切な生涯の時間を過ごして頂くことに納得のいく企業でありたいと考え、チャレンジを続けます。

求人会社情報

  • 設立

    1999年10月

  • 資本金

    2625百万円

  • 従業員

    170名

  • 事業概要

    【事業内容】
    有料老人ホームの企画・開発・運営
    【会社の特徴】
    同社は、高品質なケアサービスの実現を目指し、事業コンセプトである”Life Focus” (「『本当の長生き』とはなにか、を追求します。」)を具現化することをミッションとしています。

    ”Life Focus”というコンセプトには、ケアを必要とするご高齢の方々に、できるだけご自身の人生観、生活観に副った「生活の場所」として、同社の運営する有料老人ホームを選んでいただき、「ホーム」に関わる全ての人とのふれあいによって創られる時間と空間を通じて、
    より充実した人生を過ごしていただきたいという思いを込めてコンセプトとしています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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