求人ID : 403269958mz

【広島】営業戦略(提携先銀行開拓)

【年間休日125日】リピート率7割!業界注目のニッチ産業でトップクラスの企業★

求人会社名:株式会社ボルテックス

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の営業スタイルとなる銀行からの見込み客(法人・個人)紹介を目指し、未提携銀行へのアライアンス営業を進めていただきます。

    【職務詳細】
    まだ取り扱いをいただけていない顧客へのリレーション構築が課題となります。

    【~具体的には~】
    ・地方銀行/信用金庫との提携、開拓の活動
    ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼
    ・銀行紹介後、同社営業社員のサポート

    第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中です。
    その取り組みを営業活動を通して支えていきます。

    金融機関向けの営業や、金融機関出身の方は今までの知識を活かして、このポジションで活躍いただけます。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■金融機関の開拓、提携営業の経験
    ■都市銀行、地方銀行、信用金庫において営業・融資業務の経験

    【尚可】
    ■宅地建物取引士
    ※業務を通じ、不動産・税金・法律の知識等を得る事ができます。
     宅地建物取引士を持っていない方は、入社後に取得を図ります。

    【~求める人物像~】
    コミュニケーションスキルを活かしながら、ニーズの把握と最適な提案が行える方や、同社のビジネスモデルやミッション、アイデンティティーを十分理解できる方を求めています。

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1130万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)
    昇給:有

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    広島県
    広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F
    広島電鉄「稲荷町」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 他

  • 福利厚生

    資格手当、交通費支給(上限5万円)、資格取得支援制度、従業員持株会

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    ★不動産業界では珍しい土日休み
    ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模です。
    ★自身の頑張りがしっかり評価されるため、インセンティブで稼ぐことができる
    ★成長性がある企業
    近年毎年150%以上の成長で推移しています。受託資産残高も現在2000億円を突破し、今後は上場も視野に入れています。

  • サービス・特徴

    ■得ることができるキャリア
    明確かつ公平(フェア)な評価制度にあるため、営業としての実績と、ビジネスパーソンとして周囲への好影響力などが認められると、報酬やポジションで明確に応える環境が整っており、営業のスペシャリストとしてのキャリアを得ることができます。

    【企業使命】
    「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極め社会と顧客に貢献する」「不動産投資イノベーション」をコンセプトに掲げ、より多くの企業の「価値」や「事業継続性」の向上に寄与することを社会的役割と考えています。

求人会社情報

  • 設立

    1999年4月

  • 資本金

    1億4084万8000円

  • 従業員

    448名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理■マンション管理適正化法に基づく管理業務■損害保険の代理業
    【会社の特徴】
    【同社のビジネスモデル】
    同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。同社では物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。
    ※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入していただくような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資いただく新しい投資方法です。(ハイグレードな物件を割安で購入していただけます。)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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