#1518893 掲載予定期間:2024/01/26(金) ~ 2024/08/31(土)

電気工事設計(上下水処理施設)

福利厚生充実◎働きやすい環境です!自身の経験が活かせます!

求人会社名:水環境エンジニアリング会社

管理職 , メンバー
520万円~720万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて上下水処理施設(浄水場、浄化センター)のプラント電気工事の設計と積算をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    具体的には商談での提案設計や基本計画から受注後の詳細設計、顧客や現場代理人、協力会社との折衝や打合せとなります。

    ※電気工事グループは、設計と積算の担当に分かれています。将来を見据えて同社で長期的にキャリアを形成いただける方をお迎えできたらと考えています。

    ■担当エリア:全国(現場確認は日帰り~1泊程度の出張で対応となり頻度としては月2、3回程度です)
    ■1案件の期間:1~2年
    ■担当件数:5~10件を業務量を加味してアサインします。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■プラント電気工事の設計経験(3年程度)

    【尚可】
    ■1級電気施工管理技士の資格
    ■電気主任技術者の資格

  • 年収

    520万円~720万円
    年収:520万~720万程度
    月給制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    東京都

  • 勤務時間

    9時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、有給休暇(20日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔など)

  • 福利厚生

    交通費全額支給、各種手当(家族、残業、出張ほか)、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度 他
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    2008年4月1日

  • 資本金

    119億4600万円

  • 従業員

    3496名 ※関連会社含む

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■上下水・再生水処理■海水淡水化等の水環境分野の各種装置類■施設用電気設備等の製造販売■各種プラントの設計・施工・請負

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,037名(2023年12月現在) 転職アドバイザー:900名(2023年12月現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

剱持 陽行
株式会社ワークポート
剱持 陽行
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

ぜひ、お気軽にご相談をいただければ幸いです。 これまで人材業界に約10年在籍しており、
現在はマネージャーとして部下のマネジメントを行いつつ、求職者様の転職サポートを行っております。

私は、リクルーティングアドバイザーとして大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、
長年にわたって企業様のご要望にマッチングする人材の紹介に従事してまいりました。
建設業界、不動産業界、IT業界を中心に、大手企業からベンチャー企業、ときには外資系企業など、
500社以上の企業の人事に課題をヒアリングし、解決するためのご提案を行ってきた経験がございます。
そのため人事から回収した情報や人事がどのような所を見ているのかなど、
人事目線の情報もお伝えしてお力添えできる自信はあります。

これまでの経験から、求職者様の希望・要望によりそい、
企業選びの適切なアドバイスができると自負しております。
ぜひ、お気軽にご相談をいただければ幸いです。



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