#1518792 掲載予定期間:2024/01/26(金) ~ 2024/08/31(土)

屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士)

有資格者優遇!福利厚生充実!社会的価値が高いプロジェクトの担当可能!

求人会社名:日本を代表する総合設備企業

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、プラントなど、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 

    【職務詳細】
    ・工事の見積もり
    ・様々な管理業務
    →工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理
    ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝
    ※現場のモチベーション・生産性を高めていくことも大事な役割です。

    ★入社2~3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    【同社で働くことのメリット】
    ・東証プライム上場で設備工事業界をリードする同社の高いブランドネームのもと、プライドをもって業務を進めることができます。 

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    設備・プラント

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・屋内線工事における施工管理の実務経験
    上記に加えて以下のいずれかの資格をお持ちの方
    ・2級電気工事施工管理技士
    ・1級電気工事施工管理技士補

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:月額210000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    東京都

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 ※年間休日125日

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、役職手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    1944年9月

  • 資本金

    102億6400万円

  • 従業員

    7339名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■電気設備工事 ■リニューアル工事 ■空調・給排水設備工事 ■計装設備工事 ■情報通信関連設備 ■電力設備工事 ■海外工事

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,037名(2023年12月現在) 転職アドバイザー:900名(2023年12月現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

剱持 陽行
株式会社ワークポート
剱持 陽行
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

ぜひ、お気軽にご相談をいただければ幸いです。 これまで人材業界に約10年在籍しており、
現在はマネージャーとして部下のマネジメントを行いつつ、求職者様の転職サポートを行っております。

私は、リクルーティングアドバイザーとして大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、
長年にわたって企業様のご要望にマッチングする人材の紹介に従事してまいりました。
建設業界、不動産業界、IT業界を中心に、大手企業からベンチャー企業、ときには外資系企業など、
500社以上の企業の人事に課題をヒアリングし、解決するためのご提案を行ってきた経験がございます。
そのため人事から回収した情報や人事がどのような所を見ているのかなど、
人事目線の情報もお伝えしてお力添えできる自信はあります。

これまでの経験から、求職者様の希望・要望によりそい、
企業選びの適切なアドバイスができると自負しております。
ぜひ、お気軽にご相談をいただければ幸いです。



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