#1493146 掲載予定期間:2024/01/29(月) ~ 2024/08/31(土)

電気設備工事施工管理

1954年創業!NTT認定の通信設備総合工事参加資格会社!

求人会社名:1954年創業/NTT認定の通信設備総合工事参加資格会社

管理職 , メンバー
300万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    電気設備、通信電源設備工事の施工管理を担当していただきます。

    【職務詳細】
    受注した工事の施工管理をしていただきます。
    具体的には国道や高速道路の道路照明設備の建設工事や蓄電池、
    非常電源設備、受変電設備などの通信電源設備の新設および更改工事の
    施工管理業務を予定しています。

    【補足事項】
    派遣社員等を含む60名程度が在籍しており、担当する工事ごとに2~3名のチームとなって仕事を進めていきます。
    若手からベテランまで幅広く在籍しているため、時に和気あいあいと、時に経験豊富な先輩の力を借りながら、安心して仕事を進めていくことができる環境です。

    ◎こんな方にオススメ◎
    ・インフラを守り、生活を守りたい方

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・公共工事や一般民需工事にて、電気通信工事の実務経験がある方
    ・普通自動車免許(第一種)
    ・1級または2級電気施工管理技士
     もしくは第一種電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方

  • 年収

    300万円~550万円
    年収:300万~600万程度
    月給制:月額176000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年3回(6月、12月、3月/計約5.6ヶ月)
    ■昇給:有

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)

  • 休日・休暇

    年間 125日/土曜 日曜 祝日/夏季(8月13日~15)、年末年始(12月29日~1月4日)/有給休暇(最高付与日数:20日)

  • 福利厚生

    寮(独身寮自己負担額5000円)/家族手当/役職手当/財形貯蓄/持株会/企業年金/団体生命保険/共済会/福利厚生サービス
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

求人会社情報

  • 設立

    1954年5月14日

  • 資本金

    41億円

  • 従業員

    1990名

  • 事業概要

    【事業内容】
    NTT通信設備工事の設計・施工・保守/移動通信設備工事の設計・施工・保守/社会インフラ系設備工事の設計・施工・保守/ユーザー系設備工事の設計・施工・保守/ICTソリューション事業

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,037名(2023年12月現在) 転職アドバイザー:900名(2023年12月現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

剱持 陽行
株式会社ワークポート
剱持 陽行
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

ぜひ、お気軽にご相談をいただければ幸いです。 これまで人材業界に約10年在籍しており、
現在はマネージャーとして部下のマネジメントを行いつつ、求職者様の転職サポートを行っております。

私は、リクルーティングアドバイザーとして大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、
長年にわたって企業様のご要望にマッチングする人材の紹介に従事してまいりました。
建設業界、不動産業界、IT業界を中心に、大手企業からベンチャー企業、ときには外資系企業など、
500社以上の企業の人事に課題をヒアリングし、解決するためのご提案を行ってきた経験がございます。
そのため人事から回収した情報や人事がどのような所を見ているのかなど、
人事目線の情報もお伝えしてお力添えできる自信はあります。

これまでの経験から、求職者様の希望・要望によりそい、
企業選びの適切なアドバイスができると自負しております。
ぜひ、お気軽にご相談をいただければ幸いです。



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