求人ID : 403256864mz

【愛知】人事

東証一部上場!栄勤務、転勤なし◎福利厚生充実◎フレックスタイム制!

求人会社名:株式会社ネクステージ【本社:愛知県】

管理職 , メンバー
350万円~483万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の人事職として人事部強化に携わっていただきます。メインは中途採用になります。

    【職務詳細】
    ・採用業務:面接の対応や人材会社との打ち合わせ業務
    ・社員教育制度の企画、運営
    ・人事制度の立案

    ■ミッション:
    現在同社は会社拡大に向け、採用に注力しています。新店舗のオープンは毎月あり、営業マンありきのサービスなので、採用は必要になります。また、会社拡大によって教育やフォロー体制など様々な課題があるため、長期就業できる環境を作っていただきます。

    ■組織構成:現在採用部は17人在籍しています。

    ■評価制度:年2回の人事考課で目標達成内容、会社への貢献評価をもとに職級を決定します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    小売(専門店)

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・人事のご経験が1年以上ある方(採用・教育・人事制度)
    ▼モデル年収
    一般:360万円(月給23万円+残業)
    主任:483万円(年俸)
    課長:637万円(年俸)
    ★おすすめポイント★
    ・社員を大切にする社風…2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。
    ・風通しが良い環境…同社は平均年齢29歳と、若い方が多く風通しの良さが特徴であり、月に1度のミーティングの場で自分の意見を言う等、発言しやすい環境が整っています。また、2ヶ月に1度会社負担での親睦会も開催し、さらに中途入社者も多いため、打ち解けやすい環境です。

  • 年収

    350万円~483万円
    年収:350万~483万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月、12月)
    昇給:年2回(6月、12月)※年2回の人事考課を実施

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(待遇に変更なし)

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F
    各線「栄」駅5番・11番出口より徒歩1分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイムなし)※所定労働時間:7時間30分
    標準労働時間:9:30~18:00

  • 休日・休暇

    週休2日制(日曜・隔週土曜)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、バーズデー休暇、、産前産後休暇、有給休暇(10~20日)年間休日105日

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、達成手当、時短制度、出産祝金、社員持株会、団体自動車長期保険、社員旅行 など

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • おすすめポイント


     ひとくちに営業職といっても、ご来店いただいたお客様から希望条件をお伺いして、
     店内はもちろん、ご希望に合う商品がない場合は全国の店舗の在庫から最適な車を提案していただきます!
     また、給料やキャリアアップを構築したい方には非常に魅力的なインセンティブとキャリアパスもございます。

  • サービス・特徴

    同社の商売の基本は「売り手よし、買い手よし、世間よし」の三方良しを追求することです。
    それは「クルマを購入するとき」「クルマを利用するとき」「クルマを手放すとき」の全てにおいて、お客様の利便性にイノベーションをもたらし、新しい業界のスタンダードを確立できる企業を目指しています。
    低迷が続く国内自動車販売市場において売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており 中古車業界において他に類を見ない推移となっております。

    ■『愛せるクルマを 愛せる価格で』という企業方針には、 よりお客様に喜んで頂ける車を販売したいという信念、信頼される会社でありたいという気持ちが表れています。

求人会社情報

  • 設立

    平成10年12月

  • 資本金

    31億円

  • 従業員

    1884名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■新車、中古車の販売及び修理■損害保険代理店業
    【会社の特徴】
    【同社の魅力】
    1998年に創業した同社は、15年後の2013年に新興企業向け株式市場マザーズに上場しました。
    その1年後の2014年7月には、東証一部へ市場変更を果たし、2017年11月期、同社は1000億円企業へと駆け上りました。
    これは、注力して取り組んでいる、販売、整備、車検、中古車買取といった網羅的なサービスをワンストップで提供する「生涯取引の拡大」に邁進したことが大きな要因です。さらに、同社グループは、売上高5000億円の「2025年ビジョン」、そして自動車販売業界で前人未踏の売上高1兆円の企業となる「2030年ビジョン」を掲げています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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