求人ID : 403258260mz

設計職

【年間休日128日】福利厚生充実/ハイクラスに特化したマンションを展開!

求人会社名:株式会社モリモト

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    転勤なし 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    マンション用地購入時の作図設計業務として、土地評価が最大化するための計画の立案を担当していただきます。

    【職務詳細】
    ■ボリュームチェックおよびラフプランの作成
    ■配置計画、基本プランの作成
    ■建築費概算の算出
    ■建築における行政機関(区役所、都庁等)への問い合わせ
    └ 法令、条例に抵触していないかどうかの確認

    ※その他、自身で作図設計を行ったり設計事務所への依頼、ディレクション業務なども行っていただきます。

    【配属部署について】
    ■都市開発部、計画グループへ配属予定
    └ 都市開発部は開発事業グループ(20名)と業務管理グループ(4名)と計画グループ(5名)の3グループ体制となっています。※男性21名、女性8名

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    25歳~30歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■マンションなどの設計業務経験
    ■CADのスキルをお持ちの方

    【尚可】
    ■一級建築士、二級建築士 
    ■積算または建築施工管理経験

    【同社の魅力】
    ■同社の最大の強みは、同社の開発するマンションのクオリティの高さです。土地仕入の段階から、商品企画・マーケティング・販売営業が1チームとなって参画する事で、高いクオリティを実現しています。
    ■創業以来、都心部やそれに近接する城南・城西エリアを中心に、川崎・横浜の神奈川エリアに集約した、分譲事業を展開しています。

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(6月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    〒100-6314 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14階
    JR線「東京」駅中央口徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間00分)

  • 休日・休暇

    【休日日数128日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など

  • 福利厚生

    通勤手当、住宅手当、残業手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、優秀社員表彰、資格補助、研修制度、自己啓発支援、資格取得支援制度、宅地建物取引士取得補助(登録・登用)、人間ドック、定期健康診断、総合福祉団体定期保険

  • フィットする人物像

    ■社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方 
    ■主体性を持って働ける方

  • サービス・特徴

    『同社独自のデザイン』・・・独自に調査したターゲット顧客層(富裕層、ファミリー層、DINKS層など)の嗜好性や立地などの条件から、計画に最適な建築家・デザイナー・設計事務所を選出し、機能性の高い居住空間を実現しています。尚、2004年初エントリーから、7年連続でGood Design賞を受賞しています。

    【同社のマンションブランド】
    ■DIANA GARDEN ■DIANA COURT ■PIAS & PIAS CODE 
    ■ART BLANC ■CRESCENT など

求人会社情報

  • 設立

    1983年7月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    168名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■不動産分譲事業■不動産サービス事業■賃貸不動産関連事業
    【会社の特徴】
    『住まう人の人生を高め、街の価値となっていく』 ~同社が創造するのは個人、そして社会の財産となる住まい~
    土地を厳選し、その場所の魅力を十二分に引きだすマンションをつくることです。
    物件ごとに、手づくりするように、緻密につくりあげていく。唯一であることが基本であり、だからこそ住まう人それぞれにとってかけがえのないものとなる。そんな住まいづくりの哲学を大切にしながら、着実に歩み続けることで手にした知見や経験を活かし、ひとつひとつのマンションに、同社のすべてがあると言い切れる自信を常にもちつづける。そこに、同社のイズムがあります。
    そして妥協することなく質も追求した同社グループの物件は、リクルート社のカスタマーロイヤルティ調査の結果、お客様から「創造的で先進的」 「センスが良い」 「高級感がある」 という分野において業界トップクラスの評価を獲得しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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