求人ID : 403256662mz

【大阪】ものづくりエンジニアキャリア診断会

【応募意思不問!】独自のプログラムであなたの強みや可能性を可視化できます!

求人会社名:株式会社メイテック

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) U・I ターン歓迎 フレックス勤務 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【キャリア診断会とは】
    様々な現場で実際にエンジニアとして経験を積んだ同社グループの現役講師が、1対1の面談形式で技術の棚卸を実施するプログラムです。
    顧客からの受注実績を蓄積した社内データベースとあなたのご経験を照らし合わせ、これからどんなエンジニア人生を歩んでいけるかをお伝えします。
    他にも書類添削や面接対策など、今後の転職活動に活きるアドバイスをもらうことができます。

    1300社以上のメーカーの設計開発部門と繋がりがあり、創業以来45年間で培われた、エンジニアのキャリアアップを支援するノウハウを活かした独自の内容です。

    【補足】
    講師は現場で20年以上のキャリアを誇るベテランエンジニアです。
    第一線で活躍し続けた経験や長年、教育に携わってきたノウハウを基に的確なアドバイスをもらえます。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    26歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・何らかのエンジニアとしての経験2年以上

    【こんな方にオススメ!】
    ・これまでのキャリアを棚卸ししたい。
    ・自分の強みは何か見つけたい。
    ・エンジニアの目線で書類添削してほしい。
    ・実用的な面接対策をしたい。
    ・叶えたいキャリアがあるが、どうすればいいか分からない。
    ・どんなスキルを身に付ければ市場価値が高まるか聞いてみたい。
    ・待遇を改善するために何をするべきか相談したい。

    【補足】
    応募の意思は不要ですが、事前選考はございますのでご了承下さいませ。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6・12月) 
    昇給:あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3か月

  • 勤務地

    大阪府
    【大阪EC】大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階
    JR線「大阪」駅より徒歩9分
    阪急電車・地下鉄御堂筋線「梅田」駅より徒歩6分

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00)実働8時間※フレックスタイム制度有り(コアタイム 10:00~15:00)

  • 休日・休暇

    【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費全額支給、超過勤務手当(全額支給)、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント


     ■オススメポイント
     ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!
      →リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、
       社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。

     ・福利厚生充実!
      →家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPや
       プロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上を
       サポート。

  • サービス・特徴

    ■定年まで働ける企業!
    福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数いらっしゃいます。
    【離職率4.2%】【50代・60代の方も活躍】【40歳以上の持ち家比率59.5%】

    ■主要取引先TOP10 (2017年3月期)
    三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、川崎重工業株式会社、三菱航空機株式会社、オムロン株式会社

求人会社情報

  • 設立

    1974年7月

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    7659名

  • 事業概要

    【事業内容】
    (1)研究開発、(2)設計、開発、(3)解析、試験、評価
    【会社の特徴】
    ~東証一部上場、大手エンジニアリングサービス企業です~

    ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
    ・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
    ・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインされます!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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