求人ID : 403243275mz

【神奈川】営業(プレイングマネジャー)

★日本のものづくりに貢献する3D設計のパイオニア的企業★働きやすさ◎

求人会社名:3次元製品開発を総合的にサポートする企業

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のお客様(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の製品開発領域でエンジニアリングサービスのニーズが拡大しています。
    さらなる事業成長の為に営業プレイングマネジャーとして新規営業を含めた派遣事業の営業活動を行っていただきます。

    【職務詳細】
    ■担当地域の顧客リサーチ
    ■アポイント(既存・新規顧客)
    ■顧客訪問
    ■訪問記録(日報作成)
    ■営業方針立案、部下育成
    ■エンジニアとの会議・見積資料作成、帳票登録、提案資料作成
    ■エンジニア人選

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■新規顧客開拓を含めて技術系人材業界の営業経験3年以上

    【尚可】
    ■戦略的に新規顧客開拓を進めた経験

    【同社の特徴】
    1990年の設立以来、3D設計のパイオニア的存在として、自動車、家電製品、医療機器、航空部品など様々な製品設計、解析に関わるエンジニアリングサービスを通し、日本のモノづくりの世界に貢献しています。
    ※3D CADとは:様々な工業製品の設計に使用されていて、3Dデータを使うことで、スタイリング、設計、解析、試作、製造を繋ぎ、より効率的なモノづくりが可能になります。

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月、12月)
    昇給:年1回(1月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県大和市

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日(土日)、夏季、年末年始、GW、有給(初年度10日付与)、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ)、産前産後、育児休暇※年間休日121日

  • 福利厚生

    各種手当(通勤交通費、残業手当、管理職手当、リーダー手当、各種報奨金、引越し支度金、単身赴任手当、出張手当)、契約保養所利用可(スポーツクラブ、レジャー施設など)、社外健康相談室、社内相談室、永年勤務者表彰、各種研修制度あり

  • フィットする人物像

    ・自ら考え、行動に移せる方

求人会社情報

  • 設立

    1990年7月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    1674名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■3D CADエンジニアリングサービス(労働者派遣事業許可番号:派14-301787)
    ■3D CAD教育■3D CAD運用コンサルティング■モデルベース開発エンジニアリング

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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