求人ID : 403252534mz

【神奈川】営業(管理職候補)※厚木勤務

東証一部上場/顧客は日本を代表する大手メーカー/充実した福利厚生

求人会社名:株式会社メイテック

メンバー
660万円~720万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 フレックス勤務

  • 仕事内容

    【職務概要】
    前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進していただく予定です。同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へ同社のコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。

    【職務詳細】
    ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施
    ・エンジニアキャリアアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成
    ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導
    ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割
    ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業職のマネジメント経験
    ・提案営業の経験

    【尚可】
    ・同業界での就業経験

    ★魅力★
    ・無借金経営で10年連続増収増益
    ・お客様の設計開発になくてはならないエンジニアを派遣し、コロナ禍においても安定経営を継続

  • 年収

    660万円~720万円
    年収:660万~720万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月) 
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県厚木市森の里青山15
    小田急線「愛甲石田」駅より社バスにて約20分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分※フレックスタイム制有り

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業 他 ※年間休日126日

  • 福利厚生

    通勤手当、地域手当、家族手当、単身赴任手当、社宅制度、住宅利子補助制度、転勤一時金、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等

  • フィットする人物像

    ・傾聴力を発揮できる方
    ・協調性を持った対応ができる方

  • おすすめポイント


     ■オススメポイント
     ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!
      →リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、
       社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。

     ・福利厚生充実!
      →家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPや
       プロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上を
       サポート。

  • サービス・特徴

    ■サービス領域
    電気・電子設計、機械設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価などの技術ソリューションサービスやエンジニア派遣サービスを展開しています。

    ■主要取引先(敬称略)
    三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、川崎重工株式会社、三菱航空機株式会社、オムロン株式会社

求人会社情報

  • 設立

    1974年7月

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    7659名

  • 事業概要

    【事業内容】
    (1)研究開発、(2)設計、開発、(3)解析、試験、評価
    【会社の特徴】
    ~東証一部上場、大手エンジニアリングサービス企業です~

    ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
    ・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
    ・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインされます!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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