求人ID : 403254682mz

ITソリューション営業

文教領域(EdTech)に特化した統合型学習プラットフォームの提案!

求人会社名:株式会社ネットラーニング

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 転勤なし 育休・産休・介護休暇実績あり 駅徒歩5分 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    文教領域を中心とした大規模な同社プラットフォーム(LMS)の導入案件に対し、入札での提案から、納品までの設計・ディレクションをお任せします。

    【職務詳細】
    ■誰に:文教領域(国立・私立大学、専門学校など)
         官公庁などの公的機関
    ■何を:LMS(ラーニングマネジメントシステム)の導入提案 など
    ■手法:提案~納品、設計、ディレクションまで

    【提案内容のイメージ】
    ●教師と生徒がシームレスに授業を行えるLMS
     (ラーニングマネジメントシステム)の導入提案
     同社LMSにはeラーニングの受講、ライブ講義の配信システム、
     課題管理や参加者管理など、
     学校教育・企業研修の運営から学習者管理に特化した
     様々な機能が備わっています。
     クライアントの課題(学習の全体設計・予算・納期)に対し、
     自社エンジニアと協業しながら折衝・交渉から納品までの
     ディレクションを一貫してご担当いただきます。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    28歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・SIerでのシステムの要件定義から提案、導入までの
     一貫した営業経験3年以上
    【尚可】
    ・SI業界にて一定規模でコンサル要素のある、システム導入経験
    -------------------------------------------
    【本ポジションのポイント】
    ★「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、
    担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。
    ★3ヶ月に一度の目標管理制度を導入しており、実績を出した人への、昇進昇格が早い。
    (年に一度などではなく、四半期に一度昇給昇格会議を実施。30代執行役員、部署責任者複数)

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年4回(4月・7月・10月・1月)
    昇給:年4回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階 もしくは
    東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階
    JR山手線「新宿」駅より徒歩6分/都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
    ※出社を1~2時間早めてのフルタイム出勤可能

  • 休日・休暇

    休日日数125日、有給休暇10日~20日、夏季休暇(7月~9月中に3日間)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇

  • 福利厚生

    慶弔見舞金、時間単位有給(希望者には1時間単位で有給取得可能)、研修休暇制度(勤続8年経過した社員を対象に5日間の休暇および研修補助金一律10万円支給、8年目以降は5年毎に付与)、通勤手当(月10万円まで支給)、育児休業者職場復帰支援プログラム、17時帰りデー設定

  • フィットする人物像

    ・主体的(セルフスターター)な方

  • おすすめポイント

     
     ■おススメポイント
     ・受講数1500万人超を誇るeラーニングの最大手企業
     ・ワークライフバランス充実・福利厚生充実
      ⇒全社員に定時退社を推奨
      ⇒管理職でも育休・産休の取得率も高く、
       ほぼ全ての方が復職しています。
      ⇒残業月10時間程度
      ・社員の成長を大切にします

  • サービス・特徴

    【社風】
    事業拡大期であり、中途入社の方も多く馴染みやすい社風。「結果に責任を持つサービス」「リーディングカンパニーとして、業界を牽引する」を掲げ、各部署が連携しながらサービスの拡大を進めています。文化として「ダイバーシティが競争力の源泉である」との考えが浸透しており、「平均残業時間約10h/月」「17時に帰る日」「男性の育児休暇実績あり(数週間~4ヶ月)」など働きやすい仕環境です。『東京都ワークライフバランス認定企業2014』『くるみん取得企業』に認定。

求人会社情報

  • 設立

    1998年1月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    150名

  • 事業概要

    【事業内容】
    企業/大学/公的機関向けの人材教育/研修/講義のeラーニングサービスを、コンテンツ制作から運営まで自社プラットフォームにて提供。

    【会社の特徴】
    ■業界のリーディングカンパニーで、約7000のラーニングコースを自社制作しています。
    企業の新人研修やIT技術者、個人情報保護教育などの研修用教育パッケージや、顧客の要望をカスタマイズした教育サービスを提供しています。
    受講者数のべ7000万人以上、ユーザー法人数約5300社です。ネット教育は、これまでにない教育・研修の分野であり、たえず最先端にたってネットラーニング・モデル、ネットラーニング・メソッドを創出し提供する同社は、「教育でよりよい世界をつくりあげる」を基本理念に、インターネットを用いた新しい教育・研修を開発・提供することで社会に貢献し続けています。
    Cloud型で提供するeラーニングをいち早く提供してきた先駆け企業として、eラーニング専業では国内で多くの顧客数を誇る。

職種PR

【同社のビジョン】
個別データをとりやすい、netを活用した教育サービスや、育児・介護と仕事の両立支援サービス、海外事業人材の育成支援を主要事業としています。ネットラーニンググループ共通の大規模で多機能なプラットフォームを基盤とした新たな価値を創造し、より付加価値の高いサービスを提供するために、「人・組織・教育」をキーワードとして未来を切り拓く人材の育成と創出をめざしています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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