求人ID : 403235771mz

【岡山】支配人候補

研修制度充実!未経験OK!あなたの人生経験をホテル運営に活かしませんか?

求人会社名:株式会社東横イン

メンバー
420万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 インセンティブ制度あり 退職金制度 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ホテルの運営にかかわる全ての業務を担当していただきます。
    ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。

    【職務詳細】
    ・スタッフの管理(採用・指導・給与計算)
    ・施設や設備の管理(客室や館内の設備、備品などの維持管理)
    ・収支管理(稼働率・売上向上のための計画推進)
    ・地域のコミュニケーション活動(商工会やイベント参加、地域との信頼関係構築、地域コミュニティに根差したホテルづくりの推進)

    ■研修制度
    ●研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間が設けられており、未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。
    ・スタートアップ研修:入社後、6日間本社にて業務を総合的に学ぶ座学研修を行います。その後約2ヶ月、店舗研修(別ホテルで業務をすべて経験)を行います。その後、配属拠点へ着任します。
    ・ひよこクラブ:入社半年は支配人になるまでの「ひよこ」です。毎月1回本社に集合し、悩みや問題点の解決・相談を行います。
    ・ベーシック研修:月1回、執行役員を勤める支配人のホテルへ行き、各業務について研修を行い、スキルアップを目指します。

  • 職種分類

    販売・サービス > その他(販売・サービス) > その他(販売・サービス)

  • 業種分類

    ホテル・旅館

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・正社員経験(ブランクOK)
    ・リーダー経験(業界・職種問わず)
    ・ExcelなどのPCスキル
    ※ホテル業界未経験の方も応募歓迎です。

    ■これまでに入社された方のバックグラウンド
    アパレル店長、小売店長、介護職、ピアノ教室運営、家業が旅館、家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦の方 など

    ◇こんな方におすすめ
    ・マネジメントの経験を活かしたい方
    ・接客経験を活かしたい方
    ・ホテルの支配人経験を活かしたい方

  • 年収

    420万円~500万円
    年収:420万~500万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:約8ヶ月(期間中、待遇の変更有り)

  • 勤務地

    岡山県
    岡山県岡山市北区奉還町1-12-4
    JR線「岡山」駅 徒歩5分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    年間休日116日、週休2日制、祝日、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得)

  • 福利厚生

    通勤交通費支給(上限5万円まで)、退職金制度(勤続3年以上)、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用制度、家事代行サービス割引制度、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断/成人病検診、契約施設利用可能

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方
    ・積極的なコミュニケーション能力を持って業務に取り組むことができる方

  • おすすめポイント


    未経験から挑戦できるホテル業!
    夜勤も転勤もなく、主婦の方々も多数ご活躍中!

    ★現場の人の声
    →https://www.toyoko-inn.com/press_room/mgrnews/mgrnews01_1

    充実した教育制度もあり、未経験の方でも安心してご入社して頂けます。

  • サービス・特徴

    【駅前旅館の鉄筋版】同社の最も基本となるコンセプト「駅前旅館の鉄筋版」は、駅前はもちろん、空港前など交通の要街に立地する至便さと、リーズナブルな料金設定で、家庭的な雰囲気とサービスを提供しています。
    【日常型・宿泊特化型ホテル】非日常的な場を提供するシティホテルとは異なり、利用者に”我が家のようなくつろぎ”を提供しています。
    【女性の感性を重視したホテル運営】「女性の感性を重視したホテル運営」も同社のコンセプトです。利用者がほっとできる、きめ細やかな女性ならではのサービスを提供しています。支配人をはじめ、フロントやメイクなど、幅広く女性が活躍しています。
    【ISO9001を取得した全店舗同品質のサービスに各店舗独自の家庭的なサービスをプラス】どの店舗でも同様の設備クオリティとサービスを維持し、安心して宿泊できる客室の提供に努めています。このクオリティの証として、ISO9001を2007年より取得しています。

求人会社情報

  • 設立

    1986年1月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    14227名(パートタイム従業員含む)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■エコノミーホテルの運営
    【会社の特徴】
    同社は、ホテルのオペレーションに関しては全くの素人集団で発足しました。
    従来のホテルの既成概念や先入観にとらわれることなく、
    試行錯誤を繰り返しながら、アイデアを出し合い、それを実行することで独特のノウハウを蓄積してきました。

    土地の有効利用に立脚した建物賃貸借方式を基本とし、ホテル運営では支配人を含めスタッフ全員で、合理的かつ誠実なサービスを提供しながら、
    お客様に満足いただける「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金で提供することを可能にしてきました。

    1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープン以来、北は北海道から南は九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、海外にも展開しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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