求人ID : 403255773mz

働き方改革コンサルタント

東証1部上場/退職金制度・住宅手当有/施主側として活躍できます!

求人会社名:明豊ファシリティワークス株式会社

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 土日祝日休み 転勤なし 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 駅徒歩5分 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて働き方コンサルタントとして下記の業務をお任せ致します。
    【職務詳細】
    ■誰に:オフィスにおける働き方を変えたい企業様
    ■何を:オフィス移転・改修プロジェクトを
    ■手法:New Normal時代におけるワークスタイルの変革を支援
    ※100%反響営業です。
    ----------------------------------------------------------------
    <具体的な内容>
    ・オフィス案件における営業活動(提案構想、提案書・見積り作成等)
    ・働き方構想支援(ワークショップやトップ&社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等)
    ・働き方ならびに新オフィスの方針策定支援(方針たたき作成、社内調整支援等)

    ■実績例(敬称略)
    サトーホールディングス株式会社、GMOインターネット株式会社、株式会社かんぽ生命保険、株式会社バンダイナムコアミューズメント、SAPジャパン株式会社、株式会社博報堂、セガサミーホールディングス株式会社など

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他(住宅・不動産・建設・土木)

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・コンサルティング業務経験
    ・アジャイル型のプロジェクトや社内改革プロジェクトへの参画経験
    ・新規事業立ち上げ経験

    営業経験、オフィス移転や働き方改革に携わった経験は不問。働き方改革の高いニーズに共感し、自らその一端を担ってみようというチャレンジ精神のある方にご応募いただきたいです。
    ★☆同社の強み☆★
    【CM事業、CREM事業】
    建築プロジェクトの上流に深く携わることができます。
    【オフィス移転事業】
    比較的希望の大きな案件をお客様からお受けすることが多いです。
    ・2019年度の平均年収は980万円超で、毎年アップしていることから1000万円に迫る勢いです。

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~1000万
    給与:-
    賞与:年2回(7月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    〒102-0093  東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F(総合受付5F)
    東京メトロ半蔵門線「永田町」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~17時15分

  • 休日・休暇

    年間休日125日、完全週休2日(土日曜)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日) 他

  • 福利厚生

    住宅手当(一律/月3万円)、残業手当(見込残業代超過分)、交通費全額支給、従業員持株会、退職金制度、各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)、再雇用制度(65歳まで)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント


     ■技術面の魅力
     ・さまざまな形態のファシリティの建設や改修プロジェクトにおいてワンストップで手がけられる
     ・品質・コスト・スケジュールのベスト・ミックスを実現

     ■労働環境の魅力
     ・2004年JASDAQ上場プロジェクトマネジメント企業
     ・安定した収益基盤
     ・永田町駅から徒歩5分以内の好立地

  • サービス・特徴

    ●CM(コンストラクションマネジメント)方式とは:
    建築や設備のプロであるCMR(コンストラクション・マネージャー)が、技術的な中立性を保ちつつ発注者の代行者または補助者となって発注者側に立ち、基本計画や設計の検討、工事発注方式の検討、工程管理、コスト管理など各種マネジメント業務の全部又は一部を行うマネジメント手法です。同社のCMは、徹底したお客様本位の原点に立ち、すべてのプロセスを完全にオープン(可視化)にした独自のマネジメント手法です。特に、お客様が事業を構想する上流工程においては、徹底した中立的な立場で精度の高い基本計画を作成し、現実的なコストやスケジュールをお客様と共に検証する事で、プロジェクトの早期立上げが可能となり、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします!

求人会社情報

  • 設立

    1980年9月12日

  • 資本金

    5億4340万

  • 従業員

    246名(役員、契約(常勤)社員等を含む)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■オフィス・ビル、教研施設、事業施設、医療施設、工場、公共施設、その他各種施設のプロジェクトにおける コンストラクションマネジメント/プロジェクトマネジメントサービスの提供■基本構想策定コンサルティング、設計、調達支援 他
    【会社の特徴】
    東証一部上場。建設に関する業務をワンストップで行うコンサルティング企業!
    同社は、建築に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。顧客ニーズを起点として、プロでありながら素人の視点を大切にして、ひたむきさ、スピード、嘘をつかない企業風土を大切にしています。プロジェクトは、大企業の経営マターとなるような大型案件や地方自治体の庁舎の建替えプロジェクトなどが多く、それだけにプロジェクトが無事完了した時には、「同社がいなければできなかった」とお客様と一体となって喜びを分かち合うという達成感を得る事ができ、それがコンストラクションマネジメント業務の醍醐味です。また、経験豊富なインハウスの専門スタッフが、オフィスからビル・建物、キャンパスやリゾートなど、さまざまな形態のファシリティの建設や改修プロジェクトにおいて、ソリューションを総合的にワンストップで展開し、高い評価を受けています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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