NEW #1475172 掲載予定期間:2024/02/16(金) ~ 2024/08/31(土)

【新潟】管工事施工管理(新潟市)※資格保有者

資格を活かす/各種手当充実/健康経営

求人会社名:研冷工業株式会社

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    以下、施工管理業務をお任せします。

    【職務詳細】
    ■空調設備・給排水衛生設備工事の現場代理人として、工場・商業施設・福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。
    ■主に公共工事や企業の工事を請負っています。

    【同社について】
    1973年設立。新潟市内において、空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。近年では、SIIをはじめ、国交省や環境省などの省エネ・環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注・施工、フロン排出抑制法の啓蒙活動、設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発・お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。今後も、お客様と地域社会に貢献できるよう努めていきます。

    【取扱品目】
    業務用エアコン/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/全熱交換器/換気機器/空気清浄機/加湿器・除湿器/ルームエアコン/空調配管、ダクト工事/クリーンルーム/ドライルーム

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    設備・プラント

  • 年齢

    ~44歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■1級管工事施工管理技士の資格保有者
    ■第一種運転免許普通自動車

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:有り 年3回(7月、12月、2月)
    ■昇給:有り 年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月 同条件

  • 勤務地

    新潟県

  • 勤務地(市区町村)

    新潟市中央区

  • 勤務地(詳細)

    〒950-0952
    新潟県新潟市中央区親松138-21
    「女池」ICより車で4分

  • 勤務時間

    8:15~17:30

  • 休日・休暇

    年間休日113日 日曜日,祝日,第2・3・4・5土曜日
    *第1土曜日のみ勤務日 ・年末年始・お盆・入社時有休2日

  • 福利厚生

    退職金制度(勤続3年以上対象)、社内規定により〔各種祝金・優良ドライバー・永続勤務〕有り、iDeCo(個人型確定拠出年金:入社後1.5年以降の正社員加入、5480円/月)、制服支給、PC貸与、携帯電話貸与、従業員専用駐車場あり、社用車貸与、住宅手当5000円/月(35歳未満)
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【取扱商品・サービス】
    空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備、電気設備、省エネ関連、消火設備
    【工事】
    空気調和換気設備工事、給排水衛生設備工事、冷凍冷蔵設備工事、電気設備工事、保守メンテナンス
    【主要取扱メーカー】
    アイシン精機株式会社、株式会社いけうち(霧のいけうち)、株式会社クボタ、株式会社コロナ、ダイキン工業株式会社、東芝キヤリア株式会社、日本無機株式会社、日本エアーテック株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック産機システムズ株式会社、ピーエス暖房機株式会社、日立グローバルライフソリューションズ株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工冷熱株式会社 他

求人会社情報

  • 設立

    1973年 5月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    34名 (2022年4月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    空調・衛生・電気設備、省エネ提案、メンテナンス
    【会社の特徴】
    建築設備の営業・自社設計の段階において、省資源・省エネルギーなどの環境保全への配慮を提案し、施工・保守の段階においては環境保全や汚染の防止、建築副産物の削減、リサイクルの促進、フロンの適正処理に努める。
    オフィス活動において、資源やエネルギーの有効活用と使用量の低減に努める。
    環境に関する法規制、及び会社が同意する環境対策や業界の行動規範を遵守する。
    環境マネジメントシステムを確立し、環境目的・目標の設定、実施、見直しを行い、継続的改善を図る。
    地域社会の一員として、環境の保護と改善を目的とした活動を実施する。
    全社員に環境方針の周知徹底をし、環境活動の情報伝達、教育、啓蒙を行うとともに、ホームページにて環境方針は一般に公開する。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,037名(2023年12月現在) 転職アドバイザー:900名(2023年12月現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

林 賢太郎
株式会社ワークポート
林 賢太郎
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 サービス 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

幅広い職務における就業決定実績がございます 日本所在企業様と外国籍の転職希望者様のマッチングをミッションとした
紹介事業の責任者として、社員マネジメントや法人営業、及びキャリアコ
ンサルティングを経験。責任者就任から約3年で売上規模を3倍以上に拡大、
社員数も同じく3倍以上に拡大してまいりました。

IT、インターネット、メーカー等の技術職におけるマッチングを得意としており、
またセールスやマーケティングなどの職務における就業決定実績も多数ございます。

2023年10月2日、山梨支社立上げに伴いまして、
同拠点長 兼 キャリアコンサルタントを務めております。



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