求人ID : 403234130mz

【大阪】営業(求人広告)

エリア限定!求人メディアの提案を中心に提案型営業を行っていただきます!

求人会社名:株式会社リクルート

管理職 , メンバー
421万円~

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務詳細】
    顧客の抱える様々な人的課題を解決する為に、求人メディアの提案を中心に提案型営業を行っていただきます。

    顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材(必要に応じて撮影同行)広告掲載の一連の営業活動を行っていただきます。様々な自社媒体を活用した幅広い提案が可能です。

    〈事業領域について〉

    ■アルバイト・パート領域
    ・タウンワーク、はたらいく、とらばーゆ、FromAnaviなどを扱います。
    ・業種・職種は多岐にわたりますが、販売、接客などのアルバイト・パート採用のご相談をいただくことも多く、アルバイトの採用や教育に携わった経験を活かせます。

    ■中途採用領域
    ・リクナビNEXTを扱います。
    ・業種・職種は多岐にわたりますが、システムエンジニア、施工管理など専門性の高い採用の相談を頂くことも多く、経営者や人事責任者から経営・採用上の課題を引き出しながら提案を行います。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    22歳~33歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業経験1年以上

    【尚可】
    ・求人広告を取り扱う営業経験

    担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。企業の経営者・人事責任者・店長に対して、経営課題のヒアリングを行い、課題解決の為の提案の一手段として、同社媒体の活用を提案します。

  • 年収

    421万円~
    年収:421万~421万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府 大阪市北区(角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー33F)
    JR「大阪」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(標準労働時間帯9時~18時)

  • 休日・休暇

    【年間休日145日(会社休日140日+指定休5日】週休2日制(土日、祝日を考慮し、会社カレンダーに基づく)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産育児休暇、ケア休暇 他

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職一時金制度、フロンティア制度、キャリアアップ支援金制度 他

  • フィットする人物像

    ・高い成長意欲をお持ちの方 
    ・人と接するのが好きな方

  • サービス・特徴

    日本全国の企業や店舗と人を結びつける場を、フリーペーパー・インターネット・モバイル版・スマートフォンアプリなどメディアを通じて提供しています。
    1人1人の多様化するニーズに応じた情報を提供し、新たな1歩を踏み出すお手伝いをすると同時に、 地域の会社・お店の成長・発展を実現することで、ニッポンを元気にしていくことを目指します。

    ■商品・サービス
    TOWNWORK、TOWNWORK社員、FromAnavi、はたらいく、とらばーゆ、とらばーゆ看護、リクナビ派遣、みんなの求人板、リクオプ×シフオプ

求人会社情報

  • 設立

    1963年8月26日

  • 資本金

    3億5000万円

  • 従業員

    15807名(2021年4月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    飲食領域、美容領域、旅行領域、住宅領域、進学領域、結婚領域、人材領域に関する商品、サービスの提供
    【会社の特徴】
    1960年に大学新聞専門の広告代理店として創業。2年後、大学生への求人情報だけを集めた「企業への招待」を発行し、企業の新卒採用情報を広く公開。個人と企業をつなぐビジネスモデル「リボンモデル」を確立。高度成長期の就職を支え、転職を広く一般的なものに変え、女性の働く機会を広げるなど、人材領域においてさまざまな時代の変化や ニーズに応える中途採用・人材紹介・人材派遣などの事業を展開。さらなる機会の創出を目指し、個人と企業の新しい出会いを提案し続けています。
    さらに、ライフイベントや日常消費の販促領域、たとえば、住宅、美容、結婚、旅行や飲食といった分野においても、同じく情報を自由化することで、個人が多様な選択肢から選べる世界の実現に貢献しています。近年では、SaaS (Software as a Service)ソリューションを活用し、クライアントの集客や顧客管理など、業務・経営支援の提供を通じた新たな価値の創造にも取り組んでいます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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