求人ID : 403234286mz

【神奈川】管理物件の改修工事施工監理

福利厚生充実/東証2部上場/サポート体制も整っています!

求人会社名:日本ハウズイング株式会社

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社が管理している分譲マンションの修繕工事の企画・施工監理をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    【1】建築や設備における工事内容の検討
    マンションを巡回し、建築・設備を点検。修繕すべき箇所を見つけ、修繕提案をします。
    【2】大規模修繕工事の企画・提案
    中長期修繕計画に基づき、具体的な修繕工事を企画、フロントスタッフと共に住民の方々からなる管理組合に工事内容と見積もりを提案します。
    【3】工事現場の監理
    工事内容の承認が組合より下りたら、工事を手配。工事期間中の安全・工程・品質管理等の施工監理を行います。
    【4】報告書の作成
    工事着工から完成までの工程管理表や完了報告書の作成をします。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■普通自動車第一種免許
    ■施工管理経験(工事の種類は不問)
    〈下記いずれかの資格をお持ちの方〉
    ■1級建築施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士

    ■働き方について:
    ・残業時間は平均40時間と同職種の平均と比べて非常に少なくなっています。
    ・同職種は年間休日は126日あります。土日は工事を行わないため基本的にはお休みとなっています。(土曜に報告会に出席していただく場合がございますが、振替休日は確実に取得可能です。)
    ■資格取得制度
    ・約40種類の奨励資格があり、合格者には資格取得祝い金を支給しております。

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:有

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    【神奈川】横浜支店、横浜第二支店、横浜北支店、湘南支店
    配属先により異なる。

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    年間休日126日、週休2日制(土・日or水・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、特別休暇(7月~9月の間で4日間取得)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、転勤休暇 他

  • 福利厚生

    通勤手当、子ども手当、住宅手当、残業手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金手当、出産祝金、育児短時間勤務、資格取得奨励制度、保養所、福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員

  • フィットする人物像

    ・自発的に行動を起こせる方

  • サービス・特徴

    【特徴】
    ■職種や年次が違っても、コミュニケーションを取りやすい同社。普段からいろいろなことを相談し合い、ときには刺激し合える仲間と一緒に働いていくことができます。
    ■競い合うより、助け合う姿勢が求められます。社員同士がコミュニケーションをとり連携することでチームプレーが生まれ、人に喜ばれる仕事につながります。
    ■自ら気付き、動ける社員として成長できるよう、サポート体制も充実させています。入社後は全体研修の後、1年間にわたり配属先でOJTを実施。実務そしてメンタル面においても先輩が手厚くサポートします。

求人会社情報

  • 設立

    1966年9月

  • 資本金

    24億9290万円

  • 従業員

    5704名

  • 事業概要

    【事業内容】
    マンション管理事業/ビル管理事業/不動産管理事業/営繕工事業
    【会社の特徴】
    同社は「安全で快適な住環境づくりを通じて、広く社会の発展に貢献する」ことを経営理念とし、お客様の声を最優先に考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業です。
    お客様と密接に関わり、おひとりおひとりの声に耳を傾け大事にしながら、心地良い生活環境の実現に取り組んできました。お客様の声、暮らしに対するご要望を最優先に考え、動く同社の姿勢は、時代の変化にも揺るがない企業経営の大切な指針となり、社員ひとりひとりに受け継がれています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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