求人ID : 403239359mz

【兵庫】建築施工管理

創業125年以上の地元密着企業!◎出張・転勤なし/年間休日120日

求人会社名:株式会社松田組(本社:兵庫)

管理職 , メンバー
456万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 退職金制度 駅徒歩5分 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて建築施工管理職をご担当していただきます。

    【職務詳細】
    病院や学校、オフィスや工場、店舗、集合住宅から個人住宅まで、人々の暮らしと密接に関わる空間創りに携わっています。

    ・案件:主に官公庁(西宮市)からの公共工事
        阪急電鉄を含む系列企業の駅舎の改修工事や商業施設(民間工事)等
        (官公庁:民間=7:3/新築:修繕=6:4)
    ・担当:主に西宮市を中心とする兵庫県内エリア ※出張ほぼなし
    ・金額:受注金額は1億円~3億円
    ・工期:1年~2年程度となります。

    【その他働き方について】
    ・官公庁(西宮市)からの受注がメインとなる為、基本的に出張はございません。また、転居を伴う転勤もありません。
    ・残業は月平均30~40時間と、会社全体として残業抑制の取組みを行っています。
    ・会社PC・会社携帯の貸与あり、現場に関しては直行直帰・マイカー通勤が可能です。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・建築施工管理のご経験
    ・建築施工管理技士2級をお持ちの方

    【尚可】
    ・建築施工管理技士1級をお持ちの方
    ・建築士資格1級または2級をお持ちの方

  • 年収

    456万円~600万円
    年収:456万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回 ※過去実績:2.5ヶ月分
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    兵庫県
    兵庫県西宮市高松町20-21
    阪急電鉄各線「西宮北口」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇15~25日、指定有給日(5日)、特別休暇 等

  • 福利厚生

    社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、資格研修制度、試験受験料負担制度(合格時)、資格手当、奨学金補助手当 等

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    同社では125年以上の長きにわたり、様々な規模・用途の建築工事を手がけてきました。病院や学校、オフィスや工場、店舗、集合住宅から個人住宅まで、人々の暮らしと密接に関わる空間創りに携わっています。数多くの実績の中で培われた技術とノウハウを活かした安全で確実な施工、そしてメンテナンスまで一貫したサービス体制でお客様の建物にかかわるあらゆる課題を解決します。また、同社では賃貸マンション・アパートなどの賃貸集合住宅経営を中心とする土地活用のご相談を承っています。相続、税金対策はじめ、資金計画、事業計画に至るまで、各分野の専門家とともにオーナー様の資産運用を成功に導きます。
    ■建築工事の施工例:集合住宅、新築戸建て、リフォーム、商業施設、公共施設、大規模改修、PFI・BD事業、鉄道工事 等
    ■土木工事の施工例:海岸・港湾・河川工事、道路工事、上下水道工事、砂防工事、造成工事、土壌汚染対策工事、ソーラー発電所建設工事、鉄道工事、ICT工事 等

求人会社情報

  • 設立

    1944年5月

  • 資本金

    7200万円

  • 従業員

    49名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■土木・建築工事の設計、施工、管理■建設事業の企画及び管理■不動産の売買、賃貸及びその仲介並びに所有管理
    【会社の特徴】
    同社の創業は明治26年(西暦1893年)です。また、会社組織になったのは昭和19年(西暦1944年)です。創業125年以上になります。多くの努力により、組織・会社が成立し、継続してきました。その間に多くの実績と信頼を積み重ねてきました。同社はこれを大切にします。もちろん、行ってこなかったこと、不十分にしか行ってこなかったこと、的確に行ってはこなかったこと等不足することは多分にあります。それを考慮しても、これだけの実績と信頼は一朝一夕に出来上がるものではありません。この歴史に感謝し、それを活かし、繋いでいきます。

    ■経営理念:顧客の満足と信頼を得て、地域の社会資本整備に貢献する/人々に安らぎと安心と感動を与え、より心豊かな社会の実現に貢献する

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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