求人ID : 403243231mz

【宮城】土木施工管理

年間休日124日☆福利厚生充実★腰を据えて、長く働ける環境が整っています!

求人会社名:株式会社冨士工

管理職 , メンバー
650万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて、官公庁関連の土木施工管理業務を担当して頂きます。

    【職務詳細】
    ・工程管理
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・原価管理

    ◎2~5億円規模の官公庁系(関東地方整備局、東京都、日本下水道事業団)等の土木工事の案件を中心に担当して頂きます。
    道路、高速道路、各種造成工事、上下水道関連工事やシールド工事、各種構造物まで、案件の幅はとても広くなります。
    また、所長/主任含め2~3名のチームでプロジェクトを担当して頂きます。

    ■福利厚生充実!
    ・退職金制度あり
    ・単身手当(一般社員3万円、管理職5万円)
    ※既婚者かつ、自宅から通うことのできない工事現場に着任
    ・資格手当あり

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

    ☆同社の特徴☆
    同社は長く務められる環境が整っています。入社してから、10年、20年、30年というベテランが多く在籍しております。その理由は人間関係の風通しが良く、働きやすい環境があるからです。特に、先輩社員や上司との意見交換も積極的に行われております。そういった環境があるからこそ、面倒見の良い先輩社員や上司が多いことも同社の魅力です。
    自己資本率も50%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。

  • 年収

    650万円~800万円
    年収:650万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    宮城県
    宮城県仙台市青葉区二日町16番15号
    仙台市営地下鉄南北線「北四番丁」駅より徒歩6分

  • 勤務時間

    8時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、半日有給、特別休暇

  • 福利厚生

    厚生年金基金、退職金制度、共済会制度、財形貯蓄制度、資格取得制度、単身手当、資格手当、交通手当

  • フィットする人物像

    ・主体的に行動できる方

  • サービス・特徴

    ☆同社の魅力☆
    ・設立70年にわたり戦後から今にいたる日本を支えてきました。マンションという言葉の発生やコンクリート車に圧送ポンプを装備するのも同社が始めたことであり、日本の建設業界と共に歩んできました。
    ・日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
    ・大型マンションをはじめ、越谷レイクタウンなどの大規模商業施設、福祉施設、病院、物流施設、ホテル、学校等 多種多様な建造物に加え、インフラ整備や災害・震災復興事業などを積極的に行っています。

求人会社情報

  • 設立

    1946年8月27日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    268名(2019年4月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■建築土木請負業 ■設計監理に関する業務 ■不動産の売買、仲介、賃貸および管理
    【会社の特徴】
    同社は創業以来、培ってきた経験を活かし、技術・品質の向上に努め、お客様の信頼とお引き立てに支えられ、多くの時代を切り拓いてきました。
    近年、建設業界を取巻く環境は、激動と変革の渦の中にあり、建設業に求められる役割も多種多様化しています。
    そのような背景の中、同社は企業理念である「まごころで創る」を礎に、建設業本来の「ものを創る喜び」や、社会基盤を創造する「誇り」を心に刻み、
    お客様に心のこもった事業とサービスを通して、高品質の作品と信頼を提供し続けることを、目標として掲げています。

    近年では、大型の土地区画整理事業をはじめ、震災以降の建築・リニューアル工事、河川工事、堤防の強化など、人々の命を守るためのニーズも増加。
    同社は東北での震災復興事業にも参画し、社会のインフラを整えながら、人々の快適な暮らしづくりのサポートを積極的に進めるなど、
    今後の活躍がますます楽しみな企業です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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