求人ID : 403236345mz

建築設備設計

50年以上の歴史がある建設エンジニア集団・フレックス制あり◎

求人会社名:株式会社ヒラテ技研

管理職 , メンバー
400万円~560万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、建築設計を主軸とする総合設計会社である同社の建築設備設計担当として、ビル等の建築物の給水・給湯・排水・空調などに関わる設備の設計をお任せします。
    ※関東エリアの常駐先は、東京と横浜のみ(建築部に関しては東京がほとんど)となります。

    【職務詳細】
    ・担当するのは、ビル等の大きい建物から、戸建等の小さい建物もありますので、大小問わず携わっていただけます。
    ・54年の歴史を持つ同社の中でも、建築部は25年もの歴史があり、更なる事業拡大を続けております。意匠と構造は当初より手掛けており、数年前に設備設計も開始しました。現在の一級建築事業所は静岡のみですが、本年には東京にも申請をする予定となっています。

    【教育体制】
    「真の設計者を数多く育てたい!」という社長の熱い気持ちに応え、社を挙げての教育・育成体制を強化し「技術資格保有率」を高めたり、オープンカレッジを開校し、グループワークも交えながら、仲間同士で相談し助け合い、時には競い合ったりと常に刺激を受けながら学ぶことの出来る環境を提供しております。導入研修の修了後でも研修ルームを使用したオープンカレッジを利用でき、プログラミングソフトの体験講座や、有名玩具を用いたECUの組込開発講座が行われています。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■設備設計の経験

    【尚可】
    ・現場の設備施工管理の経験
    ・建築士(1級、2級、木造)資格

    【働く環境】
    同社は三六協定を厳守しております。建築業界は残業が多くなりがちですが、同社は月20時間~40時間の残業です。またフレックス制も導入しております。

  • 年収

    400万円~560万円
    年収:400万~560万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル2F
    東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)※所定労働時間8時間、標準労働時間:9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)・祝日※会社カレンダーにより出勤日あり、GW、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇(2日/有給とは別に入社時に付与します)、慶弔休暇、有給休暇(平均取得日数11日※2018年度実績)、産前産後休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    交通費規定支給、家族手当、管理職手当、退職金制度、慶弔金、資格取得奨励金

  • フィットする人物像

    セルフスターターの方

  • サービス・特徴

    同社は1967年に機械設計の会社として創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア開発を主軸とする多業種の設計業務を総合的にサポートする事業を展開しています。自動車・家電製品・通信機器の設計を中心に、幅広く、より良いものづくりに貢献しつつ、近年ではクリーンエネルギーをはじめとした環境に配慮したものづくりに積極的に取り組んでいます。

    【開発実績】
    自動車部品:ランプ、ハンドル、エアバッグ等、搬送設備、物流機械、工作機械、産業機械、生産設備、家電製品、プラント、造船

求人会社情報

  • 設立

    1967年2月

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員

    360名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■物流・産業機械・プラント・造船関連の開発・設計業務■自動車・家電・航空宇宙関連の開発・設計業務■ソフトウェアの開発・設計業務■一級建築士事務所(意匠設計、構造設計、耐震診断、設計監理業務)■環境・クリーンエネルギー関連のコンサルティング業務
    【会社の特徴】
    1967年に創業した同社は、自動車など機械関係を中心に事業展開をし成長してきました。近い未来である2020年、同社では「hirate vision 2020」と題して事業成長戦略を描いています。会社全体として業務範囲の拡大を図りつつ、あらゆる案件を一括で請け負う計画があります。そうした壮大な計画が描けるのも、過去の長い歴史の中で自動車・物流・産業機械・造船など幅広い領域のメーカーと手を組み、核となる「技術」を担ってきたからこそです。また、創業50年を迎えた同社はこれからも上を目指していくために社員の育成にも力を入れています。
    同社の特徴として、やりたいことが出来る自己申告制度です。年に2回、自分のやりたい仕事・今後の目標を申告する制度があります。すぐにやりたいことが出来るとは限りませんが、現時点の能力とやりたいことの差を埋めるべく、相談・教育・研修を受けていただき、目指す将来像に近づいていただきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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