求人ID : 403235232mz

自社メディア営業

前年度比125%を超える成長率!受注~広告制作一貫して携われます!

求人会社名:ディーピーティー株式会社

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 退職金制度 駅徒歩5分 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の求人サイト「ジョブコンプラス」の提案営業をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    誰に:各業界企業(メーカーや派遣会社、運送会社、警備会社など)
    何を:同社の求人サイト「ジョブコンプラス」の提案
    手法:新規取引先の開拓

    枠売りでなくクライアントの課題に寄り添って最適な広告プランを提案・受注し、掲載後も効果測定からご支援まで伴走するコンサルティング営業です。

    ■同社の営業を通して身につくスキル■
    ・toBとtoC両方の経験が積めます。法人のお客様の人材課題をヒアリングし、
     解決に向かって伴走をしていきます。
     個人側に対しては、「どんな求人なら人は動くか」と考える作業がございます。
    ・形の無い商材だからこそ、提案力が身につきます。目に見える商材では
     無いからこそ、個人の提案次第で結果が変わってきます。
     お客様の特性に応じて、提案の仕方を変えていくことも必須でありますので、
     調整力、洞察力が身につきます。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    23歳~29歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・求人広告の営業経験(1年以上)


    ★同社で得られるやりがい★
    大手求人メディアとは違い、同社の求人メディアは専門性に特化しております。
    しかし、まだまだ知名度としては大手求人メディア程ではありません。それだからこそ、今後の可能性を信じ、自分の力で道を切り開くことが出来る業務です。
    また、商材を売って終わりではなくお客様と長く関係を続けていくことから、大変やりがいのある業務です。

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
    JR山手線「大崎」駅より徒歩4分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、年末年始・夏季・GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上

  • 福利厚生

    チャレンジ手当(規定有)、役職手当、有給休暇、住宅手当(規定有り)、出産手当交通費支給、営業手当、退職金制度 他

  • フィットする人物像

    主体性を持って業務に取り組める方

  • サービス・特徴

    ~同社について~
    製造業界を中心とした人材派遣をメインに手がけています。エンジニア派遣をはじめとする3つの主要事業で、30年無借金経営を続けています。
    質の高いプロジェクトを選定し、それにマッチしたエンジニアを育成・派遣することにより、お客様企業より高い評価を得ています。
    【エンジニアリング事業部】
    車載機器の開発や半導体機器設計など、メーカーの設計課題に対して幅広い技術提供を行っています。社内での受託開発とお客様先のプロジェクト参加の両体制で、多様な技術力をつけて頂きます。エンジニアの意見を100%吸い上げることを目指した体制づくりに注力をしています。案件の希望はもちろん、人事評価、働く上で困ったこと、将来のキャリアビジョンについて丁寧にヒアリングし、意見を吸い上げて反映しています。

求人会社情報

  • 設立

    1989年1月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    1000名

  • 事業概要

    【事業内容】
    [技術サービス事業]研究・開発・設計の受託、特定労働者派遣(エンジニア)[メディア事業]求人サイト運営、WEBコンテンツの企画・運営[人材サービス事業]一般労働者派遣(製造)、有料職業紹介、製造請負事業
    【会社の特徴】
    ■同社は関東・東海地方を中心に受託業務、構内請負業務、派遣契約業務、製品開発を行なっている企業です。
    ■自動車・家電・工作機械などの各分野の研究・開発・設計に強みをもっています。
    ■全社月平均残業25.8時間、有給取得率75%を誇るなど「やりたい仕事」を最優先で担当業務を決定しています。
    ■チームリーダが半年に1回以上面談を行い、スキルアップの相談や人事考課を行なっています。
    ■チーム単位や分野別での勉強会や飲み会も実施していて、なんでも相談でき、働きやすい職場づくりを心がけています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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