求人ID : 403244669mz

【埼玉】設計

★6年連続増収増益★経験を活かせる環境!!充実した福利厚生◎

求人会社名:ハイトスコーポレーション株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 退職金制度 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて、賃貸住宅の施工管理をお任せします。
    自社開発した木造12階併用型テラスハウス賃貸住宅の
    意匠設計をお任せします。

    【職務詳細】
    1.意匠設計
    2.現場調査、役所申請
    3.業者折衝
    4.新商品開発 など

    【具体的には】
    営業スタッフが、お客様の要望などをヒアリングし、その情報を基に建物や外構エクステリアを設計していただきます。入居者やオーナー様のために、設計の立場として営業に提案するなど、協議しながらお客様に満足頂ける設計書を作成していただきます。

    ご契約を頂いたら、申請業務を進めて行きます(目安は3ヶ月~4ヵ月)。役所への申請や、協力会社との折衝など進めていただきます。その後は、工務へ引き継ぎを行っていただき、ご提案フェーズから申請業務までの物件を月平均10~20物件担当をしていただきます。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・木造建築設計経験がある方
    ・2級建築士の資格をお持ちの方

    【尚可】
    ・1級建築士の資格をお持ちの方

    【アイデアも・・・】
    設計のスタッフが商品企画にも携われる環境です。日々、お客様の声を聞く中で、新しい商品アイデアなどが浮かべば、すぐに上長に提案ができます。フラットに話せる環境で、判断するスピードが速く、すぐに商品化することもあります!

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~750万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回/計5ヶ月分(※前年度実績)
    昇給:有り/1月あたり3000~5000円(※前年度実績)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    埼玉県
    埼玉県川越市大字山田1947
    西武新宿線「本川越」駅より東武バス「東松山駅」行き「康正会病院前」降車 徒歩5分

  • 勤務時間

    勤務時間帯9時30分~18時30分(実働8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日115日、週休二日制(土・日)、夏季休業、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)

  • 福利厚生

    確定給付年金、退職金制度(勤続年数3年以上)、車通勤可(社員用無料駐車場有)、社内融資制度、車両借上げ制度、寮・社宅有(単身・世帯ともに負担額は家賃の10~20%)、初契約賞30万円支給(入社3ヶ月以内)

  • フィットする人物像

    ・主体的に行動できる方

  • サービス・特徴

    ▼同社の理念である「住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供する」をコンセプトに自社開発したテラスハウス型賃貸住宅の提案から販売までを一貫体制で行っています。首都圏及び東北の各エリアで営業展開をしています。

    ▼一括借上システムの自社物件「1・2階併用型テラスハウス」を全国展開しています。 特に小さいお子様のいるご家庭には、上下階への騒音を気にせずのびのび暮らせると大好評です。 希少価値のある物件づくりをしているからおすすめしやすく、ニーズの高まりを肌で感じられます。
    オーナーには将来的にも安心できる賃貸経営を、入居者には快適な暮らしが営める住まいを、双方に確かな満足を提供でき、しかもそれが末永く続いていくことが安定した賃貸経営の基本だと考えています。そのための重要な要素である「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現することを全ての提案のベースとしています。

求人会社情報

  • 設立

    1999年12月

  • 資本金

    2億円

  • 従業員

    150名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■建築工事、土木工事の設計、施工、請負 ■不動産の売買、賃貸、仲介、管理 ■損害保険に関する代理業務 ■住宅設備関連機器の販売 ■再生可能エネルギー等に関連する事業 他
    【会社の特徴】
    ------------------------------- 住まう方々の幸せを真剣に考えている企業です! -------------------------------
    同社が何よりも大切にしていることは、住まう方々が心から笑顔になれる住まいをお届けすることです。そして、同社が目指すものは、住まう方々が笑顔あふれる生活を営めるコミュニティです。住まう方々のふれあいがあり、近隣地域との交流も生まれる、そんな新しいコミュニティの場を提案します。いじめの社会問題化、地域コミュニケーションの希薄化など家庭や地域社会におけるモラルの低下が著しい昨今。子供たちの人格形成は、小学校に入るまでの家庭環境で決まってくると言われています。子供たちが友達を連れてきたくなる「自慢できる高品質な賃貸住宅」を「低い家賃」で提供し、そこには「同じような生活スタイルの人たち」が暮らし、「新しいコミュニティの場」がある。そんな住み良い住環境を通じて、子供たちの人格形成と豊かな成長をサポートしたい。そしてそれが、きっとオーナー様の大きな笑顔に繋がる。同社はそんな【笑顔の連鎖】で地域社会に貢献する企業でありたいと考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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