求人ID : 403246717mz

内部統制

ギフトプラットフォームの運営企業/キャリアを築いていきたい方歓迎!

求人会社名:株式会社Gracia

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 フレックス勤務

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ギフトECスタートアップにて、事業・組織規模の拡大に伴い、内部統制強化をご担当いただける方を募集します。内部統制文書3点セットの作成から、経営チームと連携して組織・権限設計まで、幅広く、また裁量を持って取り組むことが可能なポジションです。

    【職務詳細】
    ■既存の業務プロセスにおけるリスクの洗い出し■内部統制プロセスの検討、構築■内部統制に係る規定、マニュアル類の整備■内部統制3点セットの整備
    ~将来的には以下の業務もご担当いただく予定です~
    ■内部統制報告制度(J-SOX)の計画立案および実施■内部監査(業務監査)の計画立案および実施■関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック■経営者への評価結果報告■内部監査の結果等の常勤監査役との共有、監査役会からの指示事項への対応■監査役会の監査業務のサポート■その他関連部門のサポート

    【同ポジションの魅力】
    ■組織における権限設計から幅広く、裁量を持って関わることが可能です■上場準備段階における一連の内部統制業務をご担当いただくことが可能です■ご本人のご経験、能力、意向等に応じて、メンバーのマネジメント等に携わっていただく可能性があります

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 内部統制・内部監査

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    27歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    内部統制に係る下記のベーススキルがあり、左記「職務詳細」のうち2項目以上についてゼロから自立した業務遂行が可能なこと。それぞれ経験年数は問いません。
    ■自ら自立した思考を持ち、取り組みの趣旨を理解し、目的達成のため実務を進捗させることができる■問題の本質を捉え、具体的な打ち手を起案、実施することができる■全体を俯瞰でき、起こり得るリスクに対処することができる

    【尚可】
    ■上場企業もしくは上場準備企業における内部統制実務経験■上場企業もしくは上場準備企業における内部監査室実務経験■上場企業もしくは上場準備企業におけるコンプライアンス関連業務の実務経験■情報リスク管理、及び情報セキュリティマネジメントシステムの構築、運用経験■法務(特に機関法務)のご経験

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~1000万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年俸制
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:2ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田2-2-3 301 五反田ハタビル
    各線「五反田」駅より徒歩4分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 (コアタイム:10:00~15:00、フレキシブルタイム:始業05:00?10:00、就業15:00?22:00)

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土日)/祝日/年末年始(12月31日~1月3日)/その他会社が休日と定めた日/年次有給休暇(入社月より付与)/特別休暇(慶弔休暇・入社時特別休暇・夏季特別休暇)※一部付与条件あり

  • 福利厚生

    交通費支給(上限5万円/月)、フリードリンク(ウォーターサーバー)、軽食

  • フィットする人物像

    ■セルフスターター(主体的)である方

  • おすすめポイント

    リアルな百貨店市場が衰退する中、右肩上がりの売上推移である、ギフトプラットフォーム。

    同社の自社サービス「TANP」に携わっていただきます。
    https://gra-cia.co.jp/service

  • サービス・特徴

    ■TANP
    同社が運営しているギフトECサイト
    誕生日や記念日、○○の日など、何かの祝いには欠かせない存在であるプレゼント(ギフト)
    TANPは「ギフトを最高の体験に」という考えの元、最適なシーンに合わせて最適なギフトを選択できるサービス。ただ商品を選ぶだけでなく、包装をどうするか、リボンをどうするかなど、プレゼントそのものだけではなく付加価値なども大切にしています。
    「ギフトを買うならTANP」のブランドを確立することを目標に、日々進化を遂げているサービスです。

求人会社情報

  • 設立

    2017年6月

  • 資本金

    \637971110(資本準備金を含む)

  • 従業員

    118名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ギフトプラットフォーム「TANP」の運営
    【会社の特徴】
    ■企業理念
    ”大切なひとときを彩り、人のつながりを豊かにする”
    ギフトは、出会いや別れ、感謝などの大切なひとときを彩り、人と人の繋がりを豊かにします。互いに心を通わせ、特別なひとときを過ごすことこそが、人の「しあわせ」を形作ると同社は信じています。
    ギフトの質と回数を向上させるために、ロジスティクステクノロジー・データサイエンスを駆使し、日本を代表するギフトプラットフォームをつくることを目標としています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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