求人ID : 403247314mz

経営企画

【標準賞与月数6ヶ月分】年間休日125日◎1963年設立/安定性◎

求人会社名:公益財団法人日本英語検定協会

メンバー
550万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 退職金制度 駅徒歩5分 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    1.全社事業計画策定/事業・予算管理
    i全社戦略を踏まえた中期事業計画策定
    ・役員・各事業責任者との事業シナリオ議論のファシリテーション
    ・各事業の事業シナリオの整理、主要KPIの設定
    ・財務3表モデリング、予算数値(全社・事業P/L、全社C/F・B/S)への落とし込み
    ii中期事業計画・当期予算見通しの管理
    ・KPIモニタリング
    ・期中事業進捗の把握と予実乖離リスクの把握
    ・中期事業計画・当期実行予算(収支・投資)の期中修正
    iii事業管理
    ・投資意思決定(プライシング・投資回収の検討)
    ・採算性評価/コスト削減機会抽出

    2.全社ガバナンス
    i業務プロセスの最適化
    ii内部統制/情報セキュリティ/各種規制対応

    3.プロジェクト管理
    i全社プロジェクトの横断管理(PMO)
    ii各種プロジェクト(サービス導入・改善、業務改革、組織変革等)の推進

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    学校・教育

  • 年齢

    27歳~37歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・全社財務3表モデリングを組み、戦略オプションや意思決定について経営陣とディスカッションしたご経験のある方
    ・バリュエーション経験者(事業投資・事業再生/財務コンサルタント/投資銀行業務のご経験者優遇)
    ・プロセス管理ができる方

    【尚可】
    ・内部統制のご経験者

    【中長期で期待したいチーム内での役割】
    ・理事や課長とともに全社の事業計画策定/事業・予算管理の中心人物として業務をリードしていただきたい。

  • 年収

    550万円~700万円
    年収:550万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年4回、標準賞与月数:6か月分
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区横寺町55番地
    都営大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    9時30分~17時30分

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】週休2日(土日)、祝日、有給休暇、社休日(5月1日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 など

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、昼食手当、退職金制度、財形奨励金および住宅資金積立補助金、リフレッシュ手当、家族検定料補助、時間単位年休制度有り

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター

  • おすすめポイント


      ★☆★☆おすすめポイント☆★☆★
      ・退職金制度あり
      ・住宅手当など福利厚生バッチリ
      ★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★

  • サービス・特徴

    ■英語能力判定事業
    同法人は、改正教育基本法に記載されている「生涯学習の理念」の実現に寄与すべく、生涯にわたって、あらゆる機会に、あらゆる場所において学習できる機会を継続的に提供するとともに人々が学習した成果を適切に検定しています。

    ■実用英語の研修・教育事業
    「英検」合格に使える英検公式の学習サービスや、オンライン辞書などを展開しています。

求人会社情報

  • 設立

    1963年

  • 資本金

    11億1000万円

  • 従業員

    167名

  • 事業概要

    【事業内容】
    英語能力判定事業/実用英語の研修・教育事業/実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業/その他、目的を達成するために必要な事業
    【会社の特徴】
    同法人は1963年の創業以来、一貫して日本の実用英語の普及・向上を理念に掲げ、英語教育への貢献に努めてきました。国内最大級の英語検定試験は、50年以上に渡り英語学習者の生涯学習に寄り添い、現在では年間志願者数約366万人、累計志願者数は1億人を超えています。グローバル化の進展の中、教育分野では様々な施策が急ピッチで進められています。そうした社会的要請に応えるべく、同法人では、より厳正・公平な試験実施の提供を追求しています。

    英語の検定試験を軸として、日本の英語学習/英語教育に寄与する、ひいては日本人のグローバル化推進を実現していくことができる、チャレンジングな企業です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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