求人ID : 403235412mz

Saasセールス(マネージャー候補)

総額20億円の資金調達で次なる成長ステージへ/やりがいのあるポジションです

求人会社名:株式会社よりそう 

管理職 , メンバー
800万円~950万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    新たに立ち上げるSaas型新サービス(顧客管理システム・CRM支援サービスの導入)のフィールドセールスおよびカスタマーサクセスを主にご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:葬儀社様
    ■何を:同社Saas型新サービス(顧客管理システム・CRM支援サービスの導入)
    ■手法:フィールドセールスおよびカスタマーサクセス
    ・葬儀社様によりそってご説明し導入拡販営業
    ・導入後、サービスを最大限活用いただけるようにサポート
    (葬儀社様からのご意見をサービスにフィードバックすることで、サービス品質向上・サービス設計改善にも携わっていただけます。)
    ※サービスの磨き込みはこれからというフェーズですので、カスタマーに一番近いこのポジション担当者の意見は社内で重要な財産となります!

    ★ミッション
    業界を変革する新サービスを拡販し業界のお困りごとをなくすことで、「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」を実現することがミッションです。
    新規Saas型事業の導入拡販およびカスタマーサクセスを索引いただき、新規サービスの急速成長実現を目指していただきます。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    26歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・法人を対象としたリテール営業経験及び企画営業経験
    ・マネジメント経験

    【尚可】
    ・組織リード(立ち上げ)の経験
    ・新規事業立ち上げ経験
    ・SaaSビジネスの企画営業経験
    ※特にクラウドサービス、領域特化型の経験は歓迎
    ・代理店営業経験
    ・マッチングプラットフォームなどのメディア営業経験
    ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となった経験
    ・課題を設定し仮説を立ててPDCAまわし数字を立ててきた経験

  • 年収

    800万円~950万円
    年収:800万~950万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与
    昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒141-0031 東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F
    JR「五反田」駅徒歩6分

  • 勤務時間

    シフト制(7時00分~22時00分)

  • 休日・休暇

    週休二日制、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、お盆休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、時間外手当、交通費支給、各種社会保険完備、服装自由

  • フィットする人物像

    ・事業課題や施策に対して当事者意識を持って行動できる方
    ・パートナー企業が抱える課題に、興味関心を持って仕事に向き合える方

  • サービス・特徴

    ●よりそうのお葬式:価格・品質保証のお葬式サービス
    →お葬式に必要なものを揃えてパッケージ化し、わかりやすい仕組みにした上で、返金保証も行う事で、「ちょうどいい」お葬式を提供しています。
    ●お坊さん便:お坊さん手配サービス
    →都市化によって地域のお寺との関係性が薄れる一方で、お葬式や法要の際にお坊さんに頼るつてがなく困る方々が増えています。こうした方々とお坊さんのご縁を結ぶ仕組みが「お坊さん便」です。
    ●葬儀レビ:あなたに最適な葬儀社をご紹介する無料相談窓口
    →特定の葬儀社に属さない立場から、最適な葬儀社を紹介し、ご遺族が負担なく大切な人の最期に向き合えるよう手助けを行っています。

求人会社情報

  • 設立

    2009年3月

  • 資本金

    29億9567万円(資本準備金含む)

  • 従業員

    100名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■インターネットメディア運営
    【会社の特徴】
    ▼同社は、超高齢化社会に向けて、誰もがエンディングにおいて“理想の旅立ちができる社会”を実現するプラットフォームへと進化していきます。シニアヘルスケア/医療、介護/葬儀、供養/相続、遺品整理、不動産売却など、 生前から亡くなった後までを網羅していて、困ったらいつでもそこにアクセスして、答えが返ってくるような 仕組みをつくりたいと思っています。
    昨今の都心部への人の移動や核家族化によって、「代々受け継がれる」ことが難しくなってきている葬儀、供養においてのプラットフォーム整備が急務となっています。「エンディング・終活」は、 大切な誰かのことを最も深く考える、人生でとても大きな意思決定。 それによりそい、新しい価値を生み出していく。それが同社の最大のミッションとなっています。
    ▼ライフエンディング市場は4兆円規模で安定的な成長市場 ※生前準備や亡くなった後のことまでを網羅すると10兆円ともいわれています。誰もがエンディングにおいて“理想の旅立ちができる社会”を実現するプラットフォームへ と進化していきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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