求人ID : 403238976mz

フィールドセールス(課長候補)

【建築×IT】業界トップクラスの同社で自身の強みを活かしませんか?

求人会社名:スパイダープラス株式会社

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    フィールドセールスの課長候補として下記の業務を行っていただきます。

    【職務詳細】
    ・営業戦略立案
    ・顧客構成や業界構造の把握
    ・顧客管理、業績管理
    ・KPI策定、遂行
    ・人材育成、メンバーフォロー

    ■業界の魅力
    2024年に施行される働き方改革関連法にて、建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、建設業の労働人口は不足している状態です。そんな状況下においても、建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で、業務効率化を進める動きはさらに加速します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    25歳~37歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    営業組織マネジメント経験(2年以上)
    【尚可】
    ・経営目線で物事を考えられる方

    ★・・★身に付くスキル★・・★
    ・メンバーマネジメント
    ・経営者との距離が近いため、事業運営に参画することができます。
    ■採用背景(求職者向け):
    ・上場を機にリード増大への対応
    ・営業組織として営業体制が構築されたことにより営業増員が可能となったため

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:-
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:4ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都豊島区東池袋1丁目12番5号 東京信用金庫本店ビル 7階
    JR山手線「池袋」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    9時00分から18時00分

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)、社員持株会制度あり、ベネフィット・ワン、健康診断、インフルエンザ予防接種、交通費支給(上限30000円/月)

  • フィットする人物像

    ご自身のマネジメント経験における失敗や成功に基づいて、大事にされていることがある方

  • サービス・特徴

    【SPIDERPLUSについて】
    建設での現場業務をラクにして、“働く“にもっと「楽しい」を創造すべく、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。『働き方改革』を意識し、紙以上の質の図面・写真管理で作業時間の効率化、施工記録用の写真と図面の撮影箇所を合わせるのが大変だった作業を、SPIDERPLUSの導入により簡略化することが可能です。紙で管理するよりも見やすく、取り込んだ図面に写真やメモ、撮影方向まで残せるため、現場での指示も明確に伝わります。SPIDERPLUSのツールだけで施工記録が完結するシンプルさも、クライアント様の導入の決め手となっています。
    ★実績:2010年のリリース以来、ユーザーの要望を取り入れ改善を重ねてきました。現在は、総合建設会社、設備・電気会社を中心に、導入件数全国800社、38000以上のユーザーに利用されています。システムの継続率は約99%と同業他社と比較しても圧倒的な数字を誇っています。

求人会社情報

  • 設立

    2000年2月 (創業:1997年9月)

  • 資本金

    283474187円(資本準備金含む)

  • 従業員

    120名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ICT(Information and Communication Technology )事業 ■エンジニアリング事業(保温・断熱工事)
    【会社の特徴】
    同社は、“働く“に、もっと「楽しい」を創造します。
    お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けています。同社は、「働く」を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。「楽しい」を創造していくことが、同社の壮大なるミッションです。
    また、同社はお客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、同社とお客様の意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。
    お客様が同社をパートナーと感じるように同社もお客様をパートナーと捉え、一体となり、仲間となり、業界を変えていくと考えています。
    全ての創造は仲間と「共に」作っていくものだからです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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