求人ID : 403237582mz

WEBマーケター

年間休日127日・福利厚生◎/IPOを見据える成長企業です!

求人会社名:株式会社BSMO

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 駅徒歩5分 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社サービスのグロース担当として戦略領域から
    具体的な戦術の進行管理までをご担当いただきます。

    【職務詳細】
    同社はオンライン・オフライン領域の両方を見据えたマーケティングを行っており、
    両軸において今までの経験を活かした活躍が行えます。
    既存サービスや今後拡大予定の新規サービスに参加していただき、
    現状からサービスの目指すべき未来を見据えた戦略を立て、
    社内メンバーと協力して活動いただきます。
    部署に関係なく、普段から活発な意見交換が行われています。

    1.市場調査・競合調査
    2.制作進行管理、社内外折衝
    3.要件定義、仕様策定、UI/UXの設計、コンテンツ企画、戦略プランやコンセプトの作成
    4.アクセス解析、競合分析と売上改善案の提案
    5.SEO施策・広告運用ディレクション

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・企業コンサルや広告企画で実務経験2年以上の方

    【尚可】
    ・マーケティング経験(WEB広告・SNS・店頭など)
    ・ブランディング戦略経験者
    ・リスティング広告、ビックデータ分析、WEBサイト運用など市場調査、
     PR業務経験者


    【魅力】
    今後M&Aなどで子会社も増えていきます。経営に近いポジションで仕事をするので知識やスキル範囲も広げていくことができます。

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(2月・8月)
    昇給:年2回(2月・8月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3か月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区虎ノ門1‐17‐1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー14階
    東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩3分

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    【年間休日127日】完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇(7~9月に3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    役職手当、結婚・出産祝金、退職金制度、コンタクトレンズ社員割引、誕生日プレゼント制度あり

  • フィットする人物像

    主体性を持って業務に取り組める方

  • サービス・特徴

    ◇D2C事業
    クリエイティブ制作からマーケティング、ブランディングまでを社内で一貫して行いPDCAサイクルを回すことで、自社コンタクトレンズブランド「OvE(オヴィ)」を サービス開始から1年半という短い期間で 成功させています。同ブランドは2019年にコンタクトレンズ初のグッドデザイン賞も受賞しており、SNS上でも大きな話題となりました。
    ◇to B事業
    これまでに190カ国、9億人への配信実績を誇るSNS広告事業。特にFacebook社とは シンガポールのグロースハックチームと定期的に会議を行うなど、強固な連携体制を取っています。そのノウハウは自社D2C事業の成功にも活かされています。

求人会社情報

  • 設立

    2008年9月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    32名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■D2Cマーケティング事業■SNSを利用したグローバルグロースハック事業■ブランディング事業■メディア事業■システム開発事業■人工知能(AI)開発事業など
    【会社の特徴】
    同社は、設立以来SNSマーケティング領域のパイオニア的存在です。D2C×SNSマーケティングで日本が誇る優良なモノづくり・サービスを世界に販売するため、同社が有するD2C×SNSマーケティング技術及びテクノロジーなどを最大限に活用することで、D2Cに取り組む企業や自社グループのグロースハック支援をワンストップで提供しております。

    ◇Believe◇Strong、Speedy、Social Media◇Move、Mobile◇Overseas
    社名には強く、より速く動き、SNSやスマートフォンなどの技術を活用し、世界に挑むという想いが込められています。
    ビジネスの視野を海外にまで広げ、より大きな市場に乗り込んでいき、日本企業が本来持っている強みを武器にD2CやSNSを駆使して挑んでいきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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