求人ID : 403231249hr

次世代金融サービスの企画・推進

競合他社との競争を勝ち抜き、金融事業および経済圏の拡大を目指しましょう!

求人会社名:KDDI株式会社

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    配属先予定組織は、KDDIの金融事業全体の企画・推進をする部署です。
    その中で、お任せする業務は、改めて「デジタル」と「金融」との在り方を考え、既存のサービスや戦略を超えてゼロベースで、新サービスの検討をして頂く企画・推進業務です。
    【職務詳細】
    KDDIが有するお客さまの行動データ、KDDIの金融以外の事業を含めた複数のアセット(リアルチャネル、ウェブチャネル、デジタルサービス等)を活用し、改めて金融サービスとどのように結びつけ、どんなサービスが提供出来るかをゼロベースでご検討頂きます。

    推進フェーズでは、社内及び社外の各種パートナー企業などのステークホルダーと協議や調整を行います。
    お客さまに喜んで頂けるスマートな金融サービスの企画とその実現をリード頂くことを期待しています。

    コロナ禍において急速にキャッシュレス化・デジタル化が進む中で、
    通信キャリアならではの顧客基盤や様々な事業アセットを活用したスケールの大きい事業・サービス展開が行える点が魅力です。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 年齢

    27歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・10億円以上の規模感のプロジェクトを社内、社外のパートナーを巻き込みながらリードした経験
    ・オンライン(アプリ、UI・UX)およびデータ活用(与信・信用スコア)に関する基礎的な業務経験・知識
    ・業務全体を俯瞰した業務設計の経験
    ・UXを意識したサービス設計の経験

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~900万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区飯田橋3-10-10

    東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
    JR線「水道橋」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度15日、次年度以降20日)、フリーバケーション制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休職

  • 福利厚生

    各種財形貯蓄制度、社員持株会、住宅手当、残業手当、相互援助給付、生活支援制度、団体保険、階層別研修、海外留学制度、テレワーク勤務制度(在宅勤務)

  • フィットする人物像

    ・人との会話を楽しめる人
    ・学ぶことが好きな人、得意な人

  • サービス・特徴

    個人向けに使用したデータ利用量に応じて自動的に定額料が変動する「auピタットプラン」、大容量のデータ通信でもおトクにお楽しみいただける「auフラットプラン」などを提供しています。他にも「au WALLET」などもあります。
    法人向けに通信キャリアとしての強みを活かし、IoTを推進する上で欠かせないセンサー、ネットワークインフラからデータの蓄積、見える化、分析までワンストップで提供しています。
    海外向けにも住友商事、ミャンマー国営郵便・電気通信事業体との共同事業で参入したミャンマー通信事業では、4G LTEサービスを本格的に展開し、成長著しいミャンマーにおけるNo.1総合通信事業者としてネットワークの拡大・品質向上に取り組んでいます。

求人会社情報

  • 設立

    1984年6月1日

  • 資本金

    141852百万円(2020年3月31日現在)

  • 従業員

    44952名(2020年3月31日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■電気通信事業/インターネット通信事業、ライフデザイン事業、ITソリューション事業
    【会社の特徴】
    通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進し、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を目指しています。
    コマース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育などの生活に密着したライフデザインと通信の融合などを通し「ワクワクする未来」を創り出しています。

    ブランドメッセージには「あたらしい自由。」を掲げ、「お客さま視点(解放)」と「革新(発見)」を基軸とした「お客さま体験価値」のさらなる向上と、お客さまにとっての「あたらしい自由。」を追求しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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