求人ID : 403227491hr

開発プロジェクトマネージャー

年間休日120日!キャリアアップできる環境があります!

求人会社名:株式会社エヌエルプラス(旧:株式会社電警)

管理職 , メンバー
700万円~840万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大手エンタメ関連企業向けシステム導入プロジェクトです。
    PM・PMOチームとして 、PM業務や開発ディレクション業務をお任せいたします。

    【職務詳細】
    ・プロジェクトの要件定義
    ・プロジェクト推進における進捗、課題管理
    ・ステークホルダ対応など

    ※適切なソリューションの提案や、ITコンサルティング業務をお願いする可能性もございます。
    ※また、ご自身の希望や経験を最大限考慮し、相談の上、アサイン案件やポジションは変更となる可能性があります。

    《他プロジェクト例》
    ・大手自動車メーカー:IT戦略立案、年度予算編成
    ・アパレル企業:インフラ中期計画立案、実施
    ・インフラ企業:クラウド移行プロジェクト管理業務
    ・大手建設業:ERP導入PMO業務
    ・化粧品EC販売会社:WEBマーケティング業務

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    27歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・WEBサービスやスマホアプリサービスのリリース~グロースフェイズまで携わった経験
    -PL/PM/PDM未経験でもOK!
    -自社/受託、分野問わず
    ・Slack/Discord/Backlog/Confluence/GitHub/Figma/G Suite等の使用経験

    【尚可】
    ・業務改善提案経験
    ・システム導入提案経験
    ・組織マネジメント経験
    ・WEBやネイティブアプリの管理画面設計の経験
    ・サービスの運用フロー構築経験

  • 年収

    700万円~840万円
    年収:700万~840万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:-

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(※試用期間中の勤務条件に変更なし)

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目8番1号 REVZO虎ノ門9F
    東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩3分
    ※アサイン先の案件により客先常駐あり

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    《年間休日120日》完全週休2日制(土日※勤務先により曜日変更の場合あり)・祝日・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年経過後10日~)

  • 福利厚生

    通勤手当(上限3万円/月)・残業手当(管理・監督者の場合は無し)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

  • おすすめポイント

    ◆競合他社との差別化できる強み
    ・「どうしたらできるか」を1番に考えています。
    ⇒顧客からの相談・依頼をしてくることに対して、
    できない理由よりできる可能性を探します。
    ・「そもそも何のためにやるのか」から考えます
    →ただの委託業務としてではなく、その先にあるサービスや運営する顧客の利益、ゴールであるエンドユーザーの幸せや社会の課題解決の一端を担っているという自覚をもって業務に臨んでいます。

  • サービス・特徴

    「WEBサービス/ICT領域のBPO事業」と「ICTコンサルティング事業」をビジネスの柱にする同社は、近年「サービス開発事業」に注力をしています。
    自社サービスの開発やクライアントのビジネスをスケールさせるために共同で新サービスの開発を行っています。

    自社サービス第一弾は、簡単な質問に答えるだけで、デザインの知識がなくても美しいデザインのWEBサイトを作ることができる画期的なサービスです。
    WEBサービスのBPOから始まった事業を上手く広げている同社。
    事業提携を活用してビジネスノウハウとITソリューションで新しいサービスを生み出し、フロー型の受託ビジネスだけでなく、ストック型の自社サービスも展開しています。

求人会社情報

  • 設立

    2009年2月9日

  • 資本金

    68792025円

  • 従業員

    203名

  • 事業概要

    【事業内容】
    WEBサービスに関する企画開発/運営支援事業/ICTに関するコンサルティング/プロジェクト支援事業
    【会社の特徴】
    同社は、WEBサービス運営に長年携わってきた傭兵集団であり、社員一人一人が各専門領域のプロフェッショナルです。
    代表者をはじめ、所属部門も役職も関係なく「全役員全社員が、現場で顧客事業の推進にフルコミットし尽くす」が、事業理念です。
    また、同社の人材採用はほぼ全てをスカウトまたはパートナー紹介による入社に限定しており、第三者評価も含めた厳しい採用審査基準
    を設けています。業務経歴や実績、コミュニケーションや、自主性などを大切にしている方が多く在籍しています。
    そのため、胸を張ってサービスを提供できるとともに、自信を持って人材をアサインしています。

職種PR

同社がこれから展開するのはコンシューマー向けサービスです。
SNSなど通じて直接ユーザーからフィードバックがあります。
少数に刺さるサービスのうちは称賛の声以外あまりつぶやかれませんが、サービスを成長させていく過程でいろいろな意見にさらされるようになっていきます。
だからこそ、だれにどう言われたからではなく、自分たちの思想に基づいてものづくりしていく確かなマインドを試される、大変醍醐味のある仕事です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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