求人ID : 403229954hr

【神奈川】AWSリーダー

一部上場企業/30年黒字経営/上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業

求人会社名:コムチュア株式会社

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    サイトおよび社内プロジェクトで下に若手SE、パートナー要員を束ね、管理面、技術面でリードしていただきます。
    将来の課長候補としてAWSのビジネスリードおよび顧客からの評価向上に向けた取り組みをお任せします。

    【クラウドプラットフォーム本部について】
    AWSを中心としたクラウドプラットフォーム領域のビジネス拡大に向けて対応中の部門になります。

    現在はリフト&シフトなどのマイグレーション事業を主として対応していますが、今後運用自動化、DHWマイグレーション、ML/AIなどの領域に向けてチャレンジを行っていきます。

    今までにない発想、アイデアが必要となっており、積極的にアイデアだしを行ってくれるメンバーを若手でも登用していくチャレンジに溢れる部門です。


  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・AWSソリューションアーキテクト アソシエイト資格取得
    ・インフラ実務経験:6年以上
    ・AWSの基本設計経験:2年以上
    ・リーダー経験:2年以上

    【尚可】
    ・AWSソリューションアーキテクト プロフェッショナル資格取得
    ・AWSセキュリティスペシャリティ資格
    ・AWSアドヴァンスドネットワークスペシャリティ資格
    ・Azureでの設計構築経験

    ☆現在、AWSのチーム参画案件の引き合いが増加していますが、オンプレミスを理解しプロジェクト管理ができる層が不足しているため、そういったご経験をお持ちの方のご応募を是非ともお待ちしております!

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県(プロジェクトにより異なる)
    ※案件先によって異なる

  • 勤務時間

    勤務時間帯9時00分~17時40分(実働7時間50分)
    ※フレックス可(コアタイム10時00分~15時00分)

  • 休日・休暇

    年間休日124日、週休二日制(土・日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給休暇(入社4ヶ月後10日付与/最高20日取得可能)、特別休暇(忌慶生等)、育児休業(1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象)、介護休業

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り)、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーション力をお持ちの方
    ・お客様との折衝、プロジェクト対応に前向きに取り組める方

  • おすすめポイント

     クラウド、ビックデータなど最新技術を
     いち早く取り入れ、取り扱う製品も幅広いため
     スキルを身につけられます。

     ★☆★☆オススメポイント★☆★☆
     
     ・入社実績より、前職より年収UP実績あり
     ・東証1部企業!退職金、研修制度などの福利厚生充実!
     ・中途入社の方がマネジメント職で大活躍
     ・IBM社の製品に強みあり、Japan Partnerとして受賞

     ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

  • サービス・特徴

    同社は4つの事業を柱にもつ東証一部上場企業です。
    ■グループウェアソリューション事業、ERPソリューション事業
    グループウェアソリューション事業では、お客様に事務手続きの効率化や、企業内情報やノウハウの共有化をサポートしています。
    ERPソリューション事業では、最適なシステム提案を行い、ビジネスプロセス改革を支援する仕事に携わることができます。
    ■WEBソリューション事業、ネットワーク運用サービス事業
    WEBソリューション事業では、会社での出勤などのデータを管理する勤怠管理システムやECサイトなどの構築に携わっています。
    ネットワーク運用サービス事業では、幅広いプラットフォームの設計・構築・運用支援を行います。

求人会社情報

  • 設立

    1985年1月

  • 資本金

    10億1853万円

  • 従業員

    1270名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワークサービス事業
    【会社の特徴】
    現在を第3創業期と位置付け、「クラウド時代を”コラボレーション”でリードする」を経営ビジョンとし、次のステージに備えながら持続的な成長を目指している同社。上場企業として充実した福利厚生を誇っています。
    【納得のできる評価制度】
    バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。
    【充実の教育制度】
    階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。

職種PR

同社は経営層、管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。
3大活動(「私の標語」活動、「改善提案」活動、「ささやきをカタチに」活動)を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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