求人ID : 403221620hr

【大阪】事業部長ポジション

★年間休日125日以上★経営的目線で裁量権を持ってご活躍いただけます★

求人会社名:株式会社アンドシステム

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    複数の開発チームを束ねる事業部の責任者として、事業部の拡大をミッションとし、ご活躍いただきます。
    事業本部長を兼務する取締役会長の直下で、経営執行部会のメンバーとして経営の一役を担いつつ担当事業部を運営して頂きます。

    【職務詳細】
    ■担当事業部のマネジメント
    ・営業担当者と協力し顧客のニーズや案件状況を把握、適宜メンバーの提案を行う
    ・各チームのプロジェクトの進捗や円滑な運営を確認
    ・配下リーダーと共に顧客定例会を主催するなど、顧客との関係構築

    ■教育・指導
    ・配下のリーダーやメンバーと定期的に面談し、各自の案件状況やキャリアプランの進捗確認とキャリアプラン実現を支援する
    ・帰属意識、及び、技術力の向上を図るための施策の計画・実施
    ・顧客評価の確認(定期的に顧客と面談し、メンバーの評価を確認し、メンバーへの必要な指導を行う)

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > その他(CxO・経営幹部)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・同社のビジョン、ミッションに共感頂ける方
    ・システム開発経験(上流~下流まで)のある方
    ・管理職志向のある方

    【尚可】
    ・経営的な視点から物事を考えられる方
    ・プロジェクトマネジメント経験のある方

    【組織構成】
    事業部長は同社の経営の意思決定機関である執行部会のメンバーとなり、会社全体の経営判断に深く関与して頂くこととなります。多くのエンジニアが成長し、長く働くことができる会社とするための見識や判断力が求められます。

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1200万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年1回(会社の業績による)
    昇給:年1回(8月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期(入社後6ヶ月間は契約社員)
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F
    大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩7分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    <年間休日125日以上!(2020年度)>
    ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■特別(生理・公務・出産)休暇

  • 福利厚生

    ■退職金制度(社内規定あり)■書籍購入補助制度■交通費全額支給■役職手当■各種社会保険完備■資格取得補助制度■インフルエンザ接種費用補助(上限3千円)■福利厚生倶楽部加入

  • フィットする人物像

    ・論理的思考力をお持ちの方

  • おすすめポイント


     ■技術面の魅力
     ・充実した 教育制度・サポートでスキルアップができる
     ・チームワークを大切にしながら仕事ができる

     ■労働環境の魅力
     ・福利厚生が充実し、社員の充実したビジネスライフのための環境が整っている
     ・結果を評価されるだけでなく「評価者と非評価者が一緒に育つ」というコンセプトのもとキャリアプランを実現できる環境が整っている
     ・良い意味で刺激を与え合う環境が根き、ここ数年は退職者が殆どいない環境

  • サービス・特徴

    同社は2000年に設立されたシステム開発会社です。 幅広い顧客層に対し、基幹システムやアプリ開発をはじめ様々なシステムの設計、開発、運用、保守のお手伝いをしています。
    ■システムインテグレーション事業
    大手ソリューションベンダーに負けない実績と提案力を持ち大手企業様から直接受託しています。
    ■システムエンジニアリングサービス
    基本的にはチームにて顧客先に常駐頂く形態となります。営業と技術者が一緒になってお客様にサービス提案を行っていく総合力が強みです。

求人会社情報

  • 設立

    2000年12月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    83名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システムインテグレーション事業 ■システムエンジニアリング事業
    【会社の特徴】
    ■同社では複数のエンジニアをチームとして開発案件に配属する「チーム制」を基本的な業務体制としており、エンジニアが安心して働くことができる環境を確保しています。
    ■企業が持続的に成長し続けるためには、その企業活動に関わることで、すべてのステークホルダーが高い幸福感を得る必要があります。同社では互いに他者に敬意を持って接することがその前提であると考えます。従業員が他の従業員を含む全てのステークホルダーに敬意を持って接するDignity(敬意)に溢れた会社となることを目標に、「互いが尊敬しあう職場であること」という意味のDignity at Workを標榜しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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