求人ID : 402906438hr

ビジネスプロデューサー(シニアマネージャー候補)

《大手案件多数》クライアントに伴走した支援ができる/圧倒的に成長できる環境

求人会社名:株式会社ADDIX

管理職 , メンバー
540万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    企業の課題解決のために、デジタルシフトを進めるストーリーや実装計画を検討し、個々のデジタル化施策の推進において中心的な役割を担う人材が同社のビジネスプロデューサーです。
    クライアントへの新規提案、クロージングまでを完遂し、事業を推進します。
    最も重要とされるのはデジタルビジネスが立ち上がるまでプロジェクト責任者として、顧客の現場担当、外部パートナーの管理、社内のアシスタントプロデューサーへの指示出し等、プロジェクトの進捗をコントロールすることです。
    領域はデジタルシフト実行支援を中心にデジタルマーケティング(広告・制作・ツール...etc)までデジタル全般を対応します。

    【職務詳細】
    ・プロジェクトの全体進捗管理 ・プロジェクトメンバー管理、体制構築
    ・協力会社/内部メンバー管理責任者  ・現場責任者顧客対応
    ・資料作成のディレクション  ・数字獲得(新規、既存含む)
    ・プレゼンテーション(説明・質疑応答だけではなくディスカッション、合意まで)
    ・見積り作成、顧客折衝  ・スケジュール作成

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プロデューサー・ディレクター

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・広告代理店やデジタルマーケティングエージェンシーのアカウントエグゼクティブの業務経験3年以上
    ・コンサルティングファームでのデジタル関連プロジェクト業務経験3年以上
    ★ポジションの特色★
    ・日系大手企業のデジタル領域における新規サービスを立ち上げからリリース後も含めて伴走型で支援しています(納品して契約終了はほぼ無し)。
    ・コンサルティングは調査/企画フェーズのみのケースが多いですが、同社はベンダー選定を含めた制作/開発進行管理はもちろんリリース後の運営/運用まで行っています。
    ・お客様は役員クラスもしくは経営企画室/新規事業企画室的なポジションの方で、直取引をしています。
    ・プロジェクトのメインは新規サービス系ですが、デジタルマーケティング系やシステム開発系、データ分析系のプロジェクトも進行中です。

  • 年収

    540万円~750万円
    年収:540万~1008万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年1回※業績により変動
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区南青山3丁目1-31 NBF南青山ビル7F
    東京メトロ「外苑前」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
    コアタイム:11時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給、慶弔休暇、産休・育休≪年間休日120日以上≫

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断、各種社内イベント、他

  • フィットする人物像

    ・自ら考え行動に移すことができる方
    ・さまざまな変化に柔軟に対応できる方
    ・物事を客観的に捉えられる方

  • おすすめポイント

    デジタル/テクノロジーによる「顧客の新しい市場・ユーザーの創造」の支援をミッションとしています。
    自社の共創マーケティング型プラットフォームである『Skets(スケッツ)』等を活用し、確かなリサーチ・分析に基づいた確度の高いソリューションを提供しています。
    ファッション・コスメ・出版業界をはじめ、日本を代表する有名企業など、様々な業界からの依頼が継続しています。

  • サービス・特徴

    <プロジェクト事例>
    ■ANAホールディングス(デジタル・デザイン・ラボ):瞬間移動手段「ANA AVATAR」
    ロボティックス・VR・AR・センサー・通信・ハプティックス(触覚)技術等、様々なエクスポネンシャル・テクノロジー(指数関数的に急成長している技術)を活用したプロジェクトです。
    ■ANAホールディングス(デジタル・デザイン・ラボ):クラウドファンディングプラットフォーム「WonderFly」
    ■中部電力:参加型デマンドレスポンスサービス「ソトエネ」
    ■集英社:女性向けメディアプラットフォーム「s-woman.net」(現:HAPPY PLUS(ハピプラ))

求人会社情報

  • 設立

    2008年9月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    60名

  • 事業概要

    【事業内容】
    デジタルビジネス/デジタルトランスフォーメーション/デジタルマーケティング/デジタルサービス
    【会社の特徴】
    同社は、これまでデジタルマーケティング領域で、企業のコミュニケーション支援を中心に、近年では企業ビジョン
    策定支援、事業戦略策定支援、サービスデザイン支援といった上流工程まで事業範囲を広げていきました。
    設立10周年を機に、デジタルマーケティング領域を超え、
    より本質的な経営課題解決を目指した「ビジネスをデザインする」企業体へとシフトしていきます。
    同社は、デジタルやテクノロジートレンドを駆使して、企業や製品、サービスにより良い価値を創造するビジネスデザインカンパニーです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • ビジネスプロデューサー(シニアマネージャー候補)

    《大手案件多数》クライアントに伴走した支援ができる/圧倒的に成長できる環境

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。