求人ID : 403231148hr

学生向けオンライン教育サービスの立ち上げ・推進

「21世紀型スキル」の教育サービスを推進することで社会に貢献!!

求人会社名:KDDI株式会社

管理職 , メンバー
550万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    KDDIの教育事業全体に関する事業戦略を企画・検討しています。
    今回は、小中高生向けオンライン教育サービス提供に向けた新規事業戦略の企画立案を中心にお任せ致します。
    【職務詳細】
    KDDIでは、将来子どもたちが社会で活躍するために従来型の教育では足りない部分を「21世紀型スキル」と定義しています。具体例を挙げますと、実践的な英語力やSTEAM(※)、キャリア形成に関する知識などがあります。

    この「21世紀型スキル」の学習機会の提供を目的とした、新オンライン教育サービスの実現を目指しており、いくつかの教育コンテンツを束ねた、学生向けオンライン教育事業の全体戦略を検討し、各事業立ち上げ・拡大に向けてリード頂き、将来的には、KDDIの教育事業全体を統括して頂くことを期待しています。

    (※)Science (科学)、技術 (Technology)、工学 (Engineering)、アート (Art)、数学 (Mathematics) の5つの頭文字を取った造語。理数系教育にアート教育を加えた教育手法のこと。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 年齢

    27歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・コンシューマ向けオンラインサービスの事業戦略立案・企画経験


    <採用メッセージ>
    時代の変化が早く、将来子どもたちが社会で活躍するためには従来の教育手法やスキルだけでなく、新たなスキルが必要になります。
    KDDIが教育業界に新しい価値を提供し参加することで、教育に対する社会全体の意識を変えたいと考えており、この想いに共感頂ける仲間を募集しています。
    通信事業だけに甘んじず、新たな事業にも積極的にチャレンジするKDDIでオンラインビジネスの企画・推進のご経験を活かして新サービスを立ち上げ、教育業界に新たなイノベーションを巻き起こしてみませんか。

  • 年収

    550万円~750万円
    年収:550万~900万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区飯田橋3-10-10

    東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
    JR線「水道橋」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度15日、次年度以降20日)、フリーバケーション制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休職

  • 福利厚生

    各種財形貯蓄制度、社員持株会、住宅手当、残業手当、相互援助給付、生活支援制度、団体保険、階層別研修、海外留学制度、テレワーク勤務制度(在宅勤務)

  • フィットする人物像

    ・人との会話を楽しめる人
    ・学ぶことが好きな人、得意な人

  • サービス・特徴

    個人向けに使用したデータ利用量に応じて自動的に定額料が変動する「auピタットプラン」、大容量のデータ通信でもおトクにお楽しみいただける「auフラットプラン」などを提供しています。他にも「au WALLET」などもあります。
    法人向けに通信キャリアとしての強みを活かし、IoTを推進する上で欠かせないセンサー、ネットワークインフラからデータの蓄積、見える化、分析までワンストップで提供しています。
    海外向けにも住友商事、ミャンマー国営郵便・電気通信事業体との共同事業で参入したミャンマー通信事業では、4G LTEサービスを本格的に展開し、成長著しいミャンマーにおけるNo.1総合通信事業者としてネットワークの拡大・品質向上に取り組んでいます。

求人会社情報

  • 設立

    1984年6月1日

  • 資本金

    141852百万円(2020年3月31日現在)

  • 従業員

    44952名(2020年3月31日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■電気通信事業/インターネット通信事業、ライフデザイン事業、ITソリューション事業
    【会社の特徴】
    通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進し、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を目指しています。
    コマース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育などの生活に密着したライフデザインと通信の融合などを通し「ワクワクする未来」を創り出しています。

    ブランドメッセージには「あたらしい自由。」を掲げ、「お客さま視点(解放)」と「革新(発見)」を基軸とした「お客さま体験価値」のさらなる向上と、お客さまにとっての「あたらしい自由。」を追求しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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