求人ID : 403167337sz

【神奈川】社内SE(インフラ)

福利厚生充実!上場も視野に入れており事業成長に欠かせないポジション

求人会社名:日本環境設計株式会社

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のITインフラ・システムに関わる業務全般をお任せします。

    【職務詳細】
    <社内インフラの運用管理と活用促進、ヘルプデスク>
    社員が利用する機器の調達・セットアップからIT資産管理、各種アカウント・ライセンス管理、ネットワーク管理、ヘルプデスク等、企業活動を支えるITインフラ全般とその活用促進をお任せします。

    <各種業務のシステム化、デジタル化>
    各種業務のシステム化、及びデジタル化の推進を計画しています。各基盤構築に向けた企画、計画を実際にシステムに落とし込んでいく業務(設計からプロトタイプ実装まで)も担当していただきます。外部の業者を起用することも有りうるため、その場合はベンダーコントロールも実施していただきます。

    同社は、 「経済的に自立する循環型社会(Circular Economy)の形成に貢献する」 をミッションとし、「あらゆるものを循環させる」をビジョンに掲げ、・リサイクルの技術開発・回収の仕組みづくり・製品づくり、の3つを柱とした事業をおこなっています。  
    昨今の世界的なリサイクル需要の高まりを背景に、今後ますます事業拡大を図っていく予定です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    その他

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・社内SE(コーポレートエンジニア) としてのITインフラ運用経験
    ・Microsoft365の運用経験

    【尚可】
    ・Active Directoryの導入・運用経験
    ・WEB系、オープン系言語でのアプリケーションの開発経験
    ・DB設計、又は運用経験
    ・AWS等のクラウドを活用したインフラ構築経験
    ・業務システムに関わる要件定義、PMO等の実施経験(SaaS導入含む)
    ・セキュリティ対策の導入運用経験(アプリ、ネットワーク)
    ・上場企業のIT監査対応経験
    ・製造業、物流、アパレル、いずれかの業界経験
    ・IT部門の予算策定経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:なし
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県川崎市川崎区扇町12-2
    JR鶴見線「扇町」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日124日】土日、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(上限2万円/月)、家族手当、職能手当、住宅手当(同社転勤支援規定通り)確定拠出年金、海外留学制度、語学留学制度、社員旅行、資格取得報奨制度、制服支給、会社負担での予防接種

  • フィットする人物像

    ・世界が注目する事業に魅力を感じる方
    ・協調性を重視できる方
    ・チャレンジ精神が旺盛な方
    ・細やかな気配りができる方

  • サービス・特徴

    ■リサイクルプロジェクト「BRING」
    お気に入りだったけれども汚れてしまった洋服、成長して合わなくなった子供服、日本ではこのような不要となった衣料品が毎年、100万トン以上が廃棄されその9割が焼却されています。この様な多くのもったいない服を新しい服や資源にまで循環させるために、同社はBRINGを実施しています。
    ■PLA-PLUS(プラプラ)プロジェクト
    様々な業界の事業者と連携しおもちゃや文具類などのプラスチック製品をリサイクルする仕組みを作る社会実験です。「プラスチックを地球のプラスに」を合言葉に、スーパーや専門店、家電量販店、商業施設などで、プラスチック製品を消費者から回収し、そのリサイクルの可能性を検討しています。PLA-PLUSプロジェクトは、環境省と連携して実施しています。

求人会社情報

  • 設立

    2007年1月

  • 資本金

    42億200万円(資本準備金含む)

  • 従業員

    -

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■サイクルインフラの構築、運営
    ・リサイクルプロジェクト「BRING」 ・BRING PLA-PLUSプロジェクト
    【会社の特徴】
    同社は、あらゆるものを循環させるために仕事をしています。
    身の回りにあるもの、それが使用された後に回収・リサイクルされ、そして新たに同様の製品になり、販売され、手元に戻ってくる。これが同社の考える循環です。循環させることによりエネルギーや素材としての石油の使用量が減り、二酸化炭素の排出削減に寄与します。さらには、それは、消費者の「環境に貢献したい」気持ちに応えることになります。

    同社はさらに、循環させることに「楽しい」を足すことにしました。楽しいイベントと循環が組み合わさる、楽しいエンターテイメントと循環が組み合わさる、これにより、さらに消費者の気持ちに応えることができます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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