求人ID : 402709754sz

【神奈川】プロジェクトマネージャー

幅広いキャリア構築が可能です!/福利厚生充実/ワークライフバランス充実

求人会社名:株式会社ジェイテック

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】

    大手企業、SIer様との折衝、プロジェクトの計画立案、見積りをお任せします。

    【職務詳細】

    ・2~20人でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般
    ・業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理、管理支援業務
    ・一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画


    【魅力】

    ■同社は1次請け案件が全体の7割以上のため、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。
    ■クライアント折衝を踏まえた上流フェーズ(要件定義、基本設計など)からの業務となります。
    ■会社の成長ではなくエンジニア一人ひとりの成長を見据えて、本人の希望最優先でプロジェクトにアサインします。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ソフトウェア設計/開発経験3年以上
    ・要件定義経験
    ・リーダー経験

    【尚可】
    ・マネジメント経験


    【こんな方にピッタリ】
    ・様々なプロジェクトを経験したい方
    ・マネジメント経験を積みたい方

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    神奈川県
    【関東】神奈川県 横浜市西区
    ※プロジェクト先により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日120日、週休2日制(土曜日、日曜日)、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 等

  • 福利厚生

    通勤手当全額支給、資格取得支援制度(基本情報技術者3万円 、PM試験12万円など同社負担)、レクリエーション保険(全額会社負担)、結婚祝金制度(お祝い金・5日間の休暇)、家族手当(1人につき2000円)、資格手当(一時金)、有料セミナーの費用負担、確定拠出年金、引っ越し支度金等

  • フィットする人物像

    ・将来的にリーダー業務等も目指したいという志向をお持ちの方

  • おすすめポイント

    【お勧めポイント】
     ■離職率低く、社員にとって働きやすい環境
     ■残業0の意識付けを徹底。家族との時間や自己投資に使えます
     ■直受け・一次受け案件8割
     ■安定性・将来性の高さ※中部支社の設立やミャンマー進出等
     ■スキルアップ・キャリアアップできる環境
     ※「テクニカルエンジニア」「プロジェクトマネージャ系」「管理職系」と、進みたいキャリアを選ぶ事が出来る。

  • サービス・特徴

    <社風>
    ・上司との関係が近く社員同士の風通しがいい組織風土が同社の魅力です。同社ではコミュニケーションを大事にしており、報告会、面談、社内イベントなど社員同士が関わる機会を積極的に作っています。お客様先で仕事をしているため毎日顔を合わせる機会は少ないですが、だからこそメールやチャット、面談などでより密に連絡を取りあい、いつでも相談やアイデアを言える環境を作っています。

    <特徴>
    ・同社は、社員のワーク・ライフ・バランスを考え、毎年100%の有休取得を推奨しています。実際の取得率は77%で、仕事と家庭生活の安定したバランスをとれるよう働き方改革に取り組んでいます。残業時間も月平均14時間となっています。

求人会社情報

  • 設立

    1997年2月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    565名(2021年1月1日時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ミドルウェア開発■ソフトウェア・システムの提案/設計/開発■インフラの設計/構築、運用、保守支援
    【会社の特徴】
    ■同社は、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。
    同社の社名には、Japan(日本)とTechnology(技術)の意味が込められています。日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下で、同社が社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しています。技術力を通じて同社が目指すべく未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えています。
    ひと月あたりの平均残業時間は14時間/有給休暇取得率77% 仕事とプライベートの両立をしやすい環境です。
    会社として労働環境の整備に注力しています。有給休暇は1日単位または、1時間単位で取得可能。
    時間単位の有休を使って、お子さんの保育園の送迎や通院など取得実績多数。

職種PR

「人の輪」を大切に…定期的に報告会という形で、全員が顔を合わせる機会を設けています。休日も社員同士でBBQやソフトボール等の遊びに出かけることもしばしば。仲の良さ・風通しのよさも特徴の一つです

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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