求人ID : 403094123sz

【神奈川】インフラエンジニア

大手案件メイン、新規立ち上げ部署で牽引していただきます!

求人会社名:フューチャー・アンティークス株式会社

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の新規事業部にて、大手Sier案件等のインフラ業務をお任せします。
    東証一部上場の大手企業をはじめ、各社よりインフラ案件のご提案を受注しています。
    また、事業部運営を行っていただくので、「注力していく技術領域はどうするのか」「どの規模の案件を担当するか」など、事業部の基盤づくりをお願いします。
    ゆくゆくは、若手の育成などにも携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ≪プロジェクト例≫
    官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト/社会基盤システムプロジェクト対応/保険システムのサーバ構築案件/流通業向けサーバ維持管理業務/大手証券会社向け 音声基盤の更改案件 /官公庁HW保守作業 等

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・サーバー、ネットワークの設計、構築3年以上

    【尚可】
    ・現場リーダー経験、または今後管理者を目指したい方
    【下記スキル経験ある方は優遇】
    OS:Windows/RHEL/CentOS
    クラウド:AWS/Azure/GCP
    仮想化:VMware/Hyper-V/Xen/Docker
    バックアップ:Veeam/Arcserve/NetBackup
    運用管理:JP1/Systemwalker/Zabbix
    DB:Oracle/MySQL/SQLServer
    ストレージ:NetApp/Nimble/EMC
    オンラインストレージ:GoogleDrive/OneDrive
    NW:Cisco/Juniper/Arista・・・など

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    【関東】神奈川県(※都内通勤の可能性あり)
    ※プロジェクト先によって異なります。

  • 勤務時間

    勤務時間帯9時00分~18時00分(実働8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)※土日と合わせて6連休以上も可能、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(3万円まで)、インセンティブ制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、時間外手当(21時間超過分支給)、社員教育・研修、合宿研修(任意参加)、各種補助、退職金、慶弔見舞金、定期健康診断、社内フリードリンク

  • フィットする人物像

    ・事業部を牽引する前向きな方

  • おすすめポイント

    ・ITソリューションベンダーとして、IT戦略立案・コンサルティングから開発・運用・保守まで行っています。
    ・平均年齢27.8歳!社員の先輩後輩の垣根が低く、チャレンジしやすい環境です!
    ・チーム会や社内イベントも多く、先輩や代表と話す機会がたくさんあり、フラットな社風です!

  • サービス・特徴

    【中途入社社員が活躍できる環境】
    エンジニアのほとんどが中途入社で、入社年次に関係無く、20代後半~30代前半の若いうちからプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして活躍しています。エンジニアが中心として業務を牽引しています。

    【同社について】
    お客様の課題解決のため、テクノロジーを駆使したプロダクトの開発と、技術者支援を行なう同社。取引先の業界や扱う言語、工程を絞らないことで、さまざまなお客様の課題に向き合う体制があります。

求人会社情報

  • 設立

    2005年6月

  • 資本金

    4000万円

  • 従業員

    146名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■インターネットメディア事業■ITアウトソーシング事業■システム開発事業
    【会社の特徴】
    同社は2005年6月に設立。元エンジニアで同期だった2名が独立して始めました。
    事業内容は、ITアウトソーシング・受託開発・WEBサービスを主に行っており、WEB/Mobileといったオープン系に強みがあります。
    また、ソーシャルアプリ、スマートフォン、クラウドなど新しい技術にも追随しており、今後もニーズのある分野に挑戦し続けています。

    【抜群の企業安定性/将来性】
    売上は継続的に右肩上がりに推移しており、今期は25億を記録し、175%の成長を遂げている企業です。同社の専門性の高い技術力と強力なエンジニア育成体制から、大手企業等から続々と案件を受注しており、今後の将来性にも期待が出来ます。今期以降も安定して売上を推移させながら、SI事業では大手案件や直案件の獲得の強化、プロダクト事業ではRPA等の導入規模拡大のため積極投資していく予定です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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