求人ID : 402859840sz

【神奈川】クラウドエンジニア

東証一部上場のグループ企業にて安心したキャリア形成!福利厚生充実!

求人会社名:株式会社アウトソーシングテクノロジー

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    お客様のAIやアプリケーションの開発を行っていただきます。

    ■神奈川圏内担当プロジェクト例■
    ・インフラ環境をAWSまたはオンプレ上構築
    ・Azure VDIの設計・構築支援
    ・電子辞書のクラウド化(Google Cloud Platform)における検証業務
    ・MSPサービスにおける運用業務
    ・クラウド間のマイグレーション、CMS環境構築
    ・AWS・プライベートクラウド環境構築支援
    ・FInTech企業の社内インフラ・OAシステムの構築(導入)、運用、保守

    【就業備考】
    業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。

    【働き方重視】
    伸ばしたいスキル、勤務地等を考慮したワークライフバランスなど働く条件を考慮しながら担当していただくプロジェクトを決定致します!
    要件定義・開発・導入まで一貫して対応しているため、 希望・スキルに応じて最適なフェーズ・プロジェクトに参画可能です。
    また、優秀な技術者仲間も多く、今後AIやロボティクス、IoTなど将来性のある事業へのジョインも可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    23歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    いずれかでの開発経験1年以上
    ・AWSの設計~構築~検証いずれかの経験
    ・WEB系システムの対応経験
    ・AWS基盤+VDI(VMware、Citrix等)構築経験
    ・Linuxサーバーの構築経験
    【尚可】
    ・クラウド検証経験 (GCP、 AWS等)
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    【こんな方におすすめ】
    ◆安定的、長期的に就業したい方
    ◆技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方
    ◆年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
    ◆新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    【関東】神奈川県 横浜市西区(※プロジェクト先により異なります。プロジェクトは、神奈川県内、都内を想定しています。)
    ※プロジェクト先により異なります。プロジェクトは、神奈川県内、都内を想定してい…

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分/9時00分~18時00分(実働8時間)※プロジェクト先により異なります。

  • 休日・休暇

    <年間休日日数:125日>週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(6ヶ月後から年10日付与)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当(1分単位・全額支給)、家族手当、家賃補助(規定有)、転居費用(全額会社負担)、帰省旅費、赴任手当(月5万円)、休日出勤手当、出張手当、確定拠出年金制度、慶弔金制度、借上社宅制度、定期健康診断、Happy Anniversary Plan、提携保養所

  • フィットする人物像

    ・自ら考え、行動に移せる方
    ・周りとコミュニケーションを取りながら業務を進めて行ける方

  • おすすめポイント

    【魅力はココ!】
    ■受託案件を増やしています。
    ■上記のことからPLPMポジションもやる気次第でチャンスが豊富
    ■社員の意思を尊重し、満足・メリットのある案件を優先してます。
    ■希望かなえられる環境で自由度が高いです。
    https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

  • サービス・特徴

    同社では、エンジニアの皆様に安心して、長期就業を行っていただくために様々な制度を整えています。
    ▼人事考課制度
    目標達成が、適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。
    長期的なキャリアパスが描けるよう、等級制度の導入や等級制度によるエンジニアの役割・行動の定義を行っています。
    ▼キャリアドック制度
    目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。

求人会社情報

  • 設立

    2004年12月

  • 資本金

    4億8365万4千円

  • 従業員

    10966名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■R&Dに特化した【機械/電子/電気/ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車/デジタル家電/医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務(専門職の職業紹介)
    【会社の特徴】
    同社は「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。

    最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
    エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
    エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
    また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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