求人ID : 402152475sz

【神奈川】インフラエンジニア(リーダー候補)

福利厚生充実!評価制度も明確!様々な案件に携われる為スキルアップできます

求人会社名:株式会社パナR&D

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    サーバーやネットワークの設計・構築~運用・保守等をお任せします。

    【職務詳細】
    「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「その時点での経験」「生活の事情」等を確認し、適切な業務をアサインします。

    【プロジェクト例】
    ○Linux/Windowsサーバーの設計・構築
    ○仮想化/クラウド環境への移行
    ○仮想化基盤の設計・構築 等
    <開発環境例>Red Hat、RHEL、CentOS、Solaris、AIK、Windows、Vmware、AWS、Azure、Apache、Tomcat、JP1、Oracle、SQL

    <魅力> 「生涯エンジニア」が実現できます
    ★教育・研修制度:通信教育講座や現場社員の企画・立案による勉強会、グループ会社合同研修など多種多様な研修を用意しています。
    ★豊富なプロジェクト数:多種多様な業界・業種のプロジェクトに加え、開発規模や担当ポジションも様々。これまでのご経験やスキル、今後のキャリア形成を鑑みて参画プロジェクトを決定していきます。スキル・キャリアアップによるローテーション(計画的なプロジェクト異動)も可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・サーバー、ネットワークの構築経験(年数・環境問わず)
    ・リーダー経験1年以上

    【尚可】
    ・CCNA・LPICなどのインフラ技術に関する資格をお持ちの方
    ・クラウド環境への移行作業や仮想化基盤の設計・構築経験


    【こんな方にピッタリ】
    ・安定した職場で技術者としてのスキルを磨きたい方
    ・別分野の方と周囲とミュニケーションをとることで、知識を広げたい方
    ・自ら積極的に動くことで、評価されることが好きな方
    ・将来、リーダーとして頑張りたい方

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年1回(4月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    【関東】神奈川県 横浜市西区
    プロジェクトにより異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(勤務地により異なります)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日)、祝日、年末年始、 GW、夏期 有給休暇、慶弔、産前・産後、育児★年間休日:124日 (2017年度) 

  • 福利厚生

    交通費支給(月5万円迄)、社会保険完備、時間外勤務手当(全額支給)、退職金制度(3年以上)、出張手当、派遣手当、役職ポスト給他
    慶弔見舞金制度(共済会)、再雇用制度、持株会制度、健保組合保養所、借上社宅制度、研修制度(社内・社外)、資格取得奨励金制度

  • フィットする人物像

    ・新しいことへの挑戦心を持って業務に取り組める人
    ・スキルを身に着け、伸ばしたいと考えられる人

  • おすすめポイント

    設立33年目!無借金・黒字経営を継続しています。
    リーマンショックの際もリストラ無し。
    【優良派遣事業社】の認定を取得!
    優良派遣事業者認定は、厚生労働省委託事業「優良派遣事業者推奨事業」で 運営されている認定制度(http://yuryohaken.info/)であり、 2019年3月31日時点で173社が認定されており、派遣事業者全体の0.5%となります。
    (参考:全国派遣事業主数34688社/厚生労働省HP2019/3/1現在)

  • サービス・特徴

    <平均残業時間:20時間(残業代100%支給) 有給休暇取得率:80%超 定着率: 95% ワークライフバランス◎>

    ■カーナビを始めとした車載機器の設計・開発や各業界における組込/制御系ソフト、業務系ソリューションの設計・開発等を展開。 近年ではIT分野(業務系、WEB系)を積極的に事業拡大。IoTを含めた幅広い領域で、 同社エンジニアが活躍しています。
    ■同社エンジニアの確かな技術力と、お客様からの厚い信頼により、創業以来30年余 にわたって『黒字経営』を継続。 常に市場動向をキャッチアップし、最新の技術が集まる成長産業への参画を徹底しています。
    ■同社には70歳を超えて現役エンジニアとして活躍している社員が在籍。これまでの 経験やスキル、今後を踏まえたキャリア形成が 可能であり、専任のキャリア支援担当者がキャリア形成をサポート。二人三脚で キャリア形成を行います。

求人会社情報

  • 設立

    1986年11月15日

  • 資本金

    3億1000万円

  • 従業員

    280名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ 自動車・車載機器、情報機器、精密機器等の電気電子回路設計、機械設計及び組込・制御系ソフト開発
    ■ 業務系ソリューション (システム開発、アプリ開発、ネットワーク・サーバー構築等)
    【会社の特徴】
    同社はカーナビ等、車載機器の設計開発会社として設立し、【創業以来30年余継続する黒字経営】を遂げてきました。現在では、車載機器・自動車分野に限らず、成長分野、成長産業において、様々な業界の設計開発に携わっています。また近年は、機器開発のみならず、IT分野(業務系、WEB系)にも進出、拡大を図り、IoTも含め幅広い領域で、同社エンジニアが活躍しています。
    同社は「優良派遣事業者認定」を取得しています。
    これは派遣事業者の0.5%のみが、厚生労働省に認定されているもので良い派遣会社であるという証明とも言えます。

職種PR

■業務について
同社は受託と客先常駐があります。
客先常駐というと不安を感じる方もいると思いますが、同社では心配無用。
特定少数のお取引先と長いお付き合いのため、プロジェクトが終了しても、勤務先が変わることはほとんどなく、次の案件で活躍できます。待機期間もありません。
また本社には受託開発のフロアも設置。社内で開発を行うプロジェクトもあります。

■近い将来リーダーとしての活躍を
大手取引先から寄せられる信頼は高く、顧客先常駐でもプロジェクト終了で勤務先が変わるということは、ほとんどありません。
むしろ、新製品開発企画に携わったり、外注にもかかわらず社内表彰を受けたりと、プロパー同様の扱いのケースも多いのです。
経験のある方はリーダーとして、経験が浅い方は、きめ細かいフォローとサポートをしますので安心してください。

■評価制度について
成果がリアルに反映する人事…

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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