求人ID : 402909756sz

【神奈川】インフラエンジニア(CyberArk設計構築)

インフラ専門会社!最新技術に携われ、スキルアップができます!

求人会社名:株式会社GFD

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • 仕事内容

    【職務概要】
    新たなプロダクトの取り扱いに伴い、インフラエンジニアとしてCyberArkの設計・構築・導入と幅広い業務をお任せします。

    【職務詳細】
    まずは、技術セミナーへの参加から始まり、実機を使った技術検証作業を通じて、技術とノウハウを蓄積して頂き、最終的にはCyberArkの導入といった上流工程から携わって頂きます。さらに同社が提供している、資格取得e-learningサービスでもCyberArkの資格取得の学習が可能なため、実機での理解に加え、知識としての学習も可能になっています。

    ・CyberArkの技術検証/ノウハウの蓄積
    ・CyberArkの設計/構築/導入
    ・CyberArkの技術セミナーの実施

    ■CyberArkとは
    CyberArk社とは、セキュリティ先進国であるイスラエルで開発された特権ID管理のサービスを提供する企業です。
    このCyberArk社が提供するCyber??Ark Privileged Access Security ソリューションは、Fortune 500 の多くの企業や、世界各国の政府機関で使用されており、日本国内でも急速に導入が進んでいる今最も注目されているセキュリティソリューションの一つです。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・サーバ(Windows、Linux)、またはネットワークの設計および構築経験
    (一人称での作業が可能な方)

    【尚可】
    ・要件定義、見積書作成経験
    ・顧客との折衝、調整経験
    ・セキュリティプロダクトの導入経験
    ・プロジェクトの推進、管理経験(補佐でも可)


    【こんな方にピッタリ】
    ・最新技術に携わりたい方
    ・インフラのスペシャリストを目指したい方

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    神奈川県
    【関東】神奈川県 横浜市神奈川区
    JR各線「横浜」駅東口徒歩2分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分 ※プロジェクトや就業先により異なる

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 ※プロジェクトや就業先により異なる

  • 福利厚生

    社会保険完備(雇用、労災、健保、厚生年金)、各種資格取得支援制度、家賃補助制度

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターである方

  • サービス・特徴

    【様々な最先端プロダクトを推進】
    情報セキュリティに対して年々増加している脅威、またITシステムのクラウドネイティブ環境への移行の潮流。このような重要な業界変革期において、同社は、「特権ID管理のリーダー企業であるCyberArk社」、「IDaaS領域のオピニオンリーダー企業であるOkta社」といった、世界的にも先進的な企業とのパートナー契約を締結し、多岐に渡るプロダクトに対応した最先端のインテグレーションを展開しています。

    【業績好調な同社】
    ITインフラ領域で技術支援を行う同社は、これまで多くのプロジェクトに参画しており、順調に業績を伸ばしております。WAN環境の導入から負荷分散環境の設計・構築、BGP環境の構築と高い技術が求められる案件も多々展開しています。

求人会社情報

  • 設立

    2008年1月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    32名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・ITソリューション事業(インフラ・セキュリティシステム受託開発・技術者派遣)・教育研修サービス開発・販売
    【会社の特徴】
    【人材育成にこだわる会社です】
    同社はIT業界の企業様に対してエンジニア研修を行っています。そのため、自社の社員への研修環境も手厚く、経験の浅いメンバーに対しては、しっかりとしたフォロー体制が準備されています。入社時には、CCNAやLPICなどのインフラ基礎の習得はもちろんのこと、AWS、オーケストレーションといった研修なども率先して実施しています。また、代表はエンジニア出身のため常にエンジニアファーストという思いが根底にあり、エンジニアを育てる社風となっています。
    【充実した福利厚生】
    住宅手当制度:家賃の3割(上限3万円) ※条件有り 家族(扶養)手当制度 一人目:1万円/月 二人目以降:5千円/月 資格取得支援制度:業務資格(情報処理、技術系、簿記等)取得に対し、資格手当が支給されます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 【神奈川】インフラエンジニア(CyberArk設計構築)

    インフラ専門会社!最新技術に携われ、スキルアップができます!

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。