求人ID : 401804197sz

【神奈川】インフラエンジニア(PM候補)

インフラ専門会社だからこそインフラスペシャリストを目指せます。

求人会社名:株式会社GFD

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • 仕事内容

    【職務概要】
    自社内勤務で各プロジェクトの進行管理をお任せします。

    【職務詳細】
    様々な業種・企業や官公庁のインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計構築・運用・保守監視まで、 幅広いポジションの中からスキルや志向に応じて、ベストなポジションで活躍していただきます。

    ■主なプロジェクト参画事例
    ・某電力会社向け新システムインフラ設計構築案件
    ・某鉄道会社向けDBサーバ構築案件
    ・某情報サービス会社向けインフラ運用構築案件

    【魅力】
    同社はITインフラ領域の技術に特化した会社であり、これまでにも多くの企業と様々なプロジェクトを手掛けています。公共、航空、商社、金融等幅広い業種業態のITインフラを手掛けています。
    同社が顧客から直接受注し取引している案件も多く、よりクライアントに深くコミットして活躍することも可能。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    27歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ネットワーク/サーバの設計構築2年以上
    ・リーダー経験

    【尚可】
    ・Windows Serverの設計、構築、運用経験
    ・Unix Server(Solarisなど)、Linux(RedHat Linux)の設計、構築、運用経験
    ・仮想化技術(VMwareなど)の設計、構築、運用経験
    ・業務構築(フロー・ルール作り、維持管理)の経験

    【こんな方にピッタリ】
    ・自社内勤務で腰を据えて働きたい方
    ・ワークライフバランスを整えたい方(残業20時間)

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年1回
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    神奈川県
    【関東】神奈川県 横浜市神奈川区
    JR各線「横浜」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分 ※プロジェクトや就業先により異なる

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 ※プロジェクトや就業先により異なる

  • 福利厚生

    社会保険完備(雇用、労災、健保、厚生年金)、各種資格取得支援制度、家賃補助制度

  • フィットする人物像

    コミュニケーション能力の高い方
    自ら行動できる強い意志を持つ方
    やり遂げる責任感を持つ方
    周囲と協力して、大きな力が出せる方

  • サービス・特徴

    代表も元エンジニア。「楽しくて技術に秀でた会社にしたい」という想いから設立された同社。 入社後の面談では必ず代表が「5年後の自分はどうなっていたい?」と問いかけビジョンの共有を図ります。また、半期毎の面談では短・中期の目標を設定し、更に具体的なプロセスを明確化することで、各自の理想的なキャリアを目指せるよう適切なサポートを行っています。同社で一括受注案件を豊富に抱える同社だからこそプロとして恥じない技術を磨き、市場価値の高いエンジニアとして成長していくことができるのです。

求人会社情報

  • 設立

    2008年1月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    32名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・ITソリューション事業(インフラ・セキュリティシステム受託開発・技術者派遣)・教育研修サービス開発・販売
    【会社の特徴】
    【人材育成にこだわる会社です】
    同社はIT業界の企業様に対してエンジニア研修を行っています。そのため、自社の社員への研修環境も手厚く、経験の浅いメンバーに対しては、しっかりとしたフォロー体制が準備されています。入社時には、CCNAやLPICなどのインフラ基礎の習得はもちろんのこと、AWS、オーケストレーションといった研修なども率先して実施しています。また、代表はエンジニア出身のため常にエンジニアファーストという思いが根底にあり、エンジニアを育てる社風となっています。
    【充実した福利厚生】
    住宅手当制度:家賃の3割(上限3万円) ※条件有り 家族(扶養)手当制度 一人目:1万円/月 二人目以降:5千円/月 資格取得支援制度:業務資格(情報処理、技術系、簿記等)取得に対し、資格手当が支給されます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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