求人ID : 403223105mz

ERPコンサルタント(リーダー)

☆年間休日121日☆ERP分野における10年以上の豊富な実績あり!!

求人会社名:イデア・コンサルティング株式会社

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    リーダーとしてERP導入コンサルタント業務をお任せします。

    【職務詳細】
    Oracle Cloud ERPやEBS、JDEに圧倒的な強みを持ち、
    上流工程の提案からFit&GAP、導入、運用まで携わって頂きます。
    ※日本でも数少ないスペシャリストとして、
     プライム案件を中心に担当頂きます。

    ■Oracleの研修についてもキャリアアップのために、
     積極的に参加しています。(会社負担の米国研修あり)
    ■同社が得意とするEBSやJDEの分野を中心に、
     コンサルタント、PM、技術スペシャリスト等、志向に応じて
     様々なキャリアパスを設計できます。

    ☆☆☆☆☆☆おすすめポイント☆☆☆☆☆☆
    ------------------------------------------------------
    年間休日121日、有給休暇10日~20日有
    退職金制度、育児休業制度、介護休業制度
    ------------------------------------------------------

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・要件定義、基本設計以上の開発経験
    ・マネジメント経験

    【尚可】
    ・何らかのERPパッケージ導入経験(EBS、JDE他ERPパッケージ可)
    ・基幹系業務システムの導入経験

    ☆☆こんな方におすすめ☆☆
    ・これまでの経験を活かしてスキルアップしていきたい方
    ・キャリアアップしたい方
    ・ERPに興味がある方

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F
    各線「秋葉原」駅より徒歩4分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(所定労働時間 7時間30分)、コアタイムなし

  • 休日・休暇

    有給休暇10日~20日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、研修休暇 【年間休日121日】

  • 福利厚生

    通勤手当、各種社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会制度、慶弔見舞金 等

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方
    ・業務内においてコミュニケーション能力がある方
    ・新しい業務にチャレンジしていきたい方
    ・お客様に対してホスピタリティのある対応ができる方

  • サービス・特徴

    クラウド、データ分析、仮想化技術をリードするベンダーとの間に強力なパートナーシップを形成しています。
    このパートナーシップを活かし、多くの顧客のご要望に柔軟且つ的確に対応した実績を持つ多彩なコンサルタントによって、
    顧客が目指す強力な事業構造作りに対し一気通貫で最適なソリューションを提供しています。

    変化のスピードが速い現代において、同社は手応えある経営にチャレンジし続ける顧客とともに、
    経営のステークホルダー(顧客、経営者、従業員)に対する新しい価値を共創することで、
    日本の豊かな未来に寄与できる会社を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    2010年6月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    151名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・ERPを中心としたコンサルティング及びシステムインテグレーションサービス
    ・ERPクラウドを用いた顧客の事業継続/海外展開支援サービス 等
    【会社の特徴】
    同社は「ハイエンド・ソリューション・サービスによる高付加価値の創造」を理念とし、各分野のエキスパートである、
    コンサルタントが革新的なテクノロジーを施した豊富なサービスをご提案するIT系コンサルティングファームです。

    顧客に満足していただけるサービスを提供し続けるイノベーション企業として、常に新しいことにチャレンジし、
    高付加価値を創造することにより、お取引先・従業員を始めとするステークホルダーと社会の発展に貢献できる会社を目指しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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