求人ID : 403216107mz

マネージメントサポート

年間休日120日以上/経験を活かして長期就業が可能な環境です☆

求人会社名:PwCアドバイザリー合同会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて下記業務を担当していただきます。

    【職務詳細】
    【主な業務内容:1】
    1.M&Aリサーチ:国内外或いは特定業界のM&Aに関するリサーチ
    2. ナレッジマネジメント:インダストリー資料の加工・管理及び情報発信の企画、ナレッジマネジメントの運用、海外オフィスのインサイトの収集・活用
    3. 各種情報管理等:社内の各種管理データの管理(KSDC、ITツール他を想定)、社内管理・情報ツール・プロセスの導入・改善
    4. 資料作成:上記に係る資料作成

    【主な業務内容:2】
    1. マーケティング企画・実行
    ・セミナー、レポート、寄稿等の様々なコンテンツに関する企画・取り纏め及び実施サポート (構想・活用メディアの検討し、グループ内の関係各所と連携し、実施までを主体的に担当)
    ・ホームページ、社内SNSの企画・更新や維持管理
    ・顧客満足度調査、業務実績に関連する社内データの維持・管理
    ・上記に関連するグループの各部門や外部業者との調整

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    27歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・左記関連業務の経験(リーダー経験あれば尚良い)
    ・PCスキル(Excel、PowerPoint中級以上必須。Tableau Alteryxのスキルあれば尚可)
    ・英語(ビジネスレベル)

    【尚可】
    ・マーケティング経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:4ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
    東京メトロ「大手町」駅 各線直結

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(※コアタイム 10時45分~15時45分)所定労働時間7時間

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上、完全週休2日制(かつ土・日)、祝日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇、ボランティア休暇

  • 福利厚生

    確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs) など

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    同社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。
    世界157カ国743都市に250000人以上(国内6300人以上)のプロフェッショナルを抱えるPwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供しています。
    風通しの良さと挑戦を応援する社風が特徴。1年に1度の手上げ制度による異動もあり、個人の意志を大切にする企業を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1999年6月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    7300名(グループ全体)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・事業再生・M&Aファイナンシャルアドバイザリー・ディールストラテジー・M&Aにかかわる統合支援・トランザクションサービス・バリュエーション&モデリング・PPP(官民パートナーシップ)/インフラ
    【会社の特徴】
    M&Aや事業再生などのプロフェッショナルになる為の専門知識の習得の場はもちろん、ロジカルシンキングやリーダーシップ研修、語学研修などの基本的なビジネススキルを習得する研修プログラムも豊富に揃っています。
    また、海外のPWCへ赴任し、一定期間の間、現地のプロジェクトを担当する制度もあり、プログラムを通じて、現地の生活者を肌感覚で理解し、クライアントに高品質でのサービスを提供できる実績があります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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