求人ID : 403215049mz

弁護士

リーガルテック企業◆貴方の法的知識を活かして企業とともに成長しませんか?

求人会社名:株式会社LegalForce

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    法務業界に革命を起こしていく仲間を募集しています。

    【職務詳細】
    ・自動レビュー機能の法務観点からの内容の検討
    ・自動レビュー機能の機能改善、新機能の提案・開発
    ・オウンドメディア「契約ウォッチ」の運営、記事の作成・監修
    ・「LegalForce」サービスに関連する法律コンテンツの作成・監修

    契約書レビュー機能における指摘事項の内容の検討を中心に、顧客からのヒアリング等を基にした機能改善、新機能の提案・開発といった業務を担当いただきます。加えて、同社で提供しているひな形の管理といった法務コンテンツ監修業務も担当いただきます。法律の知識を活かしつつ、弁護士の枠を超えて、ビジネスの一線で活躍をしていただきます。
    また、法務関係者の間でも話題となっている2020年8月にリリースした同社のオウンドメディアである「契約ウォッチ」の運営、記事の作成・監修、セミナーの講師等も担当いただきます。
    加えて、昨年開催した3500人を超える方々に申し込みいただいてご好評いただいたLegalForce Conferenceといった同社が企画する各種カンファレンスに携わっていただき、法務のトップランナーの方々とご一緒させていただける機会等も随時あります。

  • 職種分類

    法律・会計系専門職 > 法律・会計系専門職 > 弁護士・弁理士

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・弁護士資格(日本)を有している方
    ・企業法務における実務経験3年以上(法律事務所、企業内弁護士を問わない)

    【一緒に働く人達】
    社内及び法務開発部門には、
    渉外事務所における海外案件の実務経験を有する弁護士(64期)
    法律事務所と省庁での実務経験を有する弁護士(65期)
    IT企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士(67期)
    大企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士(68期)
    等、様々なバックグラウンドを持った弁護士が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識の強化・成長もできる環境です。
    社内で定期的な勉強会も開催しています。

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1200万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績連動賞与
    昇給:年二回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒100-0011 東京都千代田区内幸町一丁目1番地6号8階

    都営三田線「内幸町」駅徒歩3分
    日比谷線、千代田線「日比谷」駅徒歩6分

  • 勤務時間

    フルフレックス制

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日・祝)/年間休日120日以上/年末年始休暇/有給休暇/産前産後・育児休業/介護休業

  • 福利厚生

    社会保険完備/オフィスおかん/サークル活動/ウォーターサーバー

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのひところ

    自分のペースを知った上で継続的に向上心を持ってスキルアップをし、難局に対してもポジティブに取り組んで問題解決をはかることができるメンバーがたくさんいます。先行サービスのない「未知の領域」に挑戦してみたい人、新しい技術や開発環境にチャレンジしていきたい人などにとっては、とても刺激的な環境であることは間違いないです。
    また、開発において、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。

  • サービス・特徴

    同社が目指す法務の未来としてVISIONが3つあります。
    1つ目は法務業務に安心をもたらすこと。契約書レビューにおいて、人とAIで契約書を二重チェックすることで、安全性を向上。
    見落としや抜け漏れを極限まで削減し、快適かつ円滑な法務業務を実現していきます。
    2つ目は事業を推進する力になること。バージョンやファイル管理なども自動化することで、経営や事業について理解を深める時間を生み出し、個々人の大きな成長にも貢献していきます。
    3つ目は挑戦するプロフェッショナルを支えること。未経験者でも社内に蓄積された過去のナレッジを駆使して、レビューをサポート。
    大型契約書も、複雑な引用や参照関係なども把握・整理し、核心部分のレビューに集中できる環境を実現します。また、多言語対応も中期的に実施していきます。

求人会社情報

  • 設立

    2017年4月

  • 資本金

    6億円

  • 従業員

    39名

  • 事業概要

    【事業内容】
    法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守
    【会社の特徴】
    契約書レビューにおいて、人とAIで契約書を二重チェックすることで、安全性を向上させています。
    弁護士作成のひな形・チェックリストのカスタマイズ・社員の業務状況を可視化するなど様々な機能を開発中です。
    AIを搭載することで、スピード、正確性が優れ作業効率を高めることができています。
    契約書のレビューからスタートした同社ですが、継続的な機能改善と追加により、蓄積された知見の有効活用や、
    属人化しがちな過去の案件の共有が可能となっています。
    法務実務における「学び」の効率化と、質の向上を実現し、ナレッジマネジメントにもご利用いただけるよう進化させていく予定です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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