求人ID : 403158539mz

開発エンジニア

平均残業月13時間程度!選べる給与体制☆プライム案件多数

求人会社名:株式会社アラテナ

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • 仕事内容

    【職務概要】
    お客様の業務システムの設計・開発を担当していただきます!

    【職務詳細】
    生保、金融系のシステム開発に携わっていただきます。

    大手ベンダーと20年来の強い関係が出来ており、横並びの関係で実績を積んできたため、国内トップレベルのSierとならんで直請け案件も多く、裁量も大きいです。

    ★☆2つの給与制から選択出来ます!☆★
    普通の給与制(年俸制)と利益配当制から選べる制度です。
    同社では独立支援をしています。自身で案件を取りにいき単価交渉まで行い、余剰分はダイレクトに収入となります。最初は通常の年俸制からスタートし、半年に1度ある査定のタイミングで切り替えが可能!もちろん最低限の給与は支払われますが、1000万、2000万稼ぐ方も社内におり可能性が無限の制度です!
    将来的にグループ会社として独立することも可能です!(※完全独立も可能)実は同社もこのシステムにより代表が親会社から独立した企業となります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    24歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Javaでの開発経験2年以上

    【尚可】
    ・生保、金融関係の開発のご経験
    ・要件定義~開発まで一連の流れが分かる方

    ★☆おすすめポイント☆★
    物を作って終わりではなく、上流(課題抽出、課題解決提案、要件抽出)~下流(システムの運用、ICT(業務支援)までの全フェーズを対象として活動しています。
    常にお客様のそばで相談者となり、また、お客様と共に未来を共創することを経営理念として実践しています。
    これにより、多くのお客様案件にて長期参画となっています。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~900万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(12月)
    昇給:年1回(4月)昇給・昇格条件あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    プロジェクト先による※お客様先常駐(半蔵門)
    JR中央線/総武線「市ヶ谷」駅徒歩5分※案件により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分※案件により異なる

  • 休日・休暇

    有給休暇、育児介護休暇、年間休日125日

  • 福利厚生

    社会保険完備、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社員旅行、各種懇親会、企業型確定拠出年金

  • フィットする人物像

    ・失敗を恐れず、チャレンジする方
    ・お客様のみならず、一緒に仕事をする多くのメンバーや技術者との間でも、きちんとコミュニケーションの取れる方
    ・「約束を守る」ということを大切にしている方

  • 転職コンシェルジュからのひところ


      ★☆おすすめポイント☆★
    物を作って終わりではなく、上流(課題抽出、課題解決提案、要件抽出)~下流(システムの運用、ICT(業務支援)までの全フェーズを対象として活動しています。
    常にお客様のそばで相談者となり、また、お客様と共に未来を共創することを経営理念として実践しています。
    これにより、多くのお客様案件にて長期参画となっています。

  • サービス・特徴

    同社の社名の由来は知恵の女神である「アテナ」と、 どんどん新しい事をしようという「あらたな」を掛け合わせた造語です。 社名の由来、行動指針を従業員一同が常に意識し 【お客様を守れる存在】を目指し、挑戦を続けています。
    同社の強みとしては、お客様の課題を理解・解決し、お客様の求めるもの、その先まで考え提供しています。5人日~の案件でも対応可能、自社環境サーバを保持しているため、構築後の保守にも対応できます。また、ICTを用いた利便性を常に考え、培ってきた豊富なノウハウをもとにお客様へ提供しています。

求人会社情報

  • 設立

    2019年1月

  • 資本金

    2500万円

  • 従業員

    15名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・法人向けビジネスソフトウェアの企画、設計、開発、保守、運用
    ・法人ビジネスシステムのコンサルティング
    【会社の特徴】
    【仲間を大切にするティール組織】
    それぞれの社員が主体的に、個人や仲間にとって良い組織とはどういうものか?を考え、動いております。一番上の人が頑張って仕切るのではなく、アラテナは皆がどんどん成長していくといった、強い組織体系であり続けます。
    【先進的な技術力】
    CTを用いた利便性を常に考え、培ってきた豊富なノウハウをもとに、社内で研修や情報共有を行っています。
    アラテナは各自に合った資格取得も目標とし、技術者としてより専門的なスキルを身に付けていくということを継続し、サポートしていきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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