求人ID : 403216602mz

アカウントマネージャー

【東証一部上場/ソニーグループ】次世代型デジタル・マーケティング・パートナー!

求人会社名:SMN株式会社

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のコンテンツマーケティングソリューションをご評価いただいている
    クライアントに対して、より幅広いマーケティング課題の解決を担っていただきます。

    【職務詳細】
    SMNグループの強みである機械学習・ビッグデータ解析を軸にしたDSP提案や、認知獲得スキーム、これまでのコンテンツマーケティングソリューションを組み合わせ、顧客課題に合わせたコンサルティングを実施します。商材提案だけでなく、パートナー企業の状況や広告効果をモニタリングしながら、マーケティングプロジェクトをマネジメントしていく役割も担います。
    営業先はSONYグループが5割、大手広告主が5割です。

    ~同社の強み~
    ■「技術力」と 「商品力」
    SONYの高い技術力をもとに開発された自社商品は広告効果が出やすいと
    評価が高く、成果にコミットした営業が可能。
    ■「次の製品化へのスピード」
    近いところにグループ内の開発部隊がある為、
    新商品・新サービスのリリーススピードが業界内屈指。
    技術トレンドと顧客ニーズに合った提案がしやすい。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    27歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※以下いずれも必須※
    ■法人営業経験
    ■WEBマーケティングに強い方
     (WEB広告の提案経験もしくはWEB広告運用・コンサル経験)
    ■メンバー管理経験
    ■Excel、PowerPointの実務使用経験

    ~同社の魅力~
    ・少人数での人員体制であるからこそ、労働集約型にならない。
    外注先との連携を強固に仕組みを作り、個々が大きなPJを任せられ、プロジェクトの遂行を行っています。
    ・SONYグループの安定したリソースをフル活用し、ベンチャー企業のように
    立ち上げに挑戦ができる。

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:会社業績に連動する期末賞与
    昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都品川区大井1-47-1 NTビル8F(将来的に転勤の可能性あり。個人事情も考慮)
    りんかい線「大井町」駅 徒歩7分

  • 勤務時間

    9:30~18:30

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日・祝日)、年間休日125日、有給休暇(10日~20日)※初年度は入社時期により変動、夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇(1日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    ・総合福祉団体保険加入・社食利用・契約フィットネス施設割引・保養所利用・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種・ベビーシッター費用補助制度・社会保険(ソニー保険)

  • フィットする人物像

    主体性を持って業務に取り組める方

  • 転職コンシェルジュからのひところ


    【おすすめポイント】
    ・『ソニーグループ』
    最先端技術を活用した広告配信サービスを提供
    ・事業の有望性から2015年5月には伊藤忠商事との
    戦略的資本業務提携の実現、さらには昨年末、
    東証マザーズへ上場

  • サービス・特徴

    【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー】
    同社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。
    「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー(当時は東京通信工業)の設立趣意書の一文です。そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。ここ5年で業績は400%以上の成長を記録。日経新聞社「伸びる会社 MIDDLE200」で38位(2019年5月)にランクインしています。
    独自のテクノロジーを通して、デジタル・マーケティング全般を手がける集団への成長を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    2000年3月21日

  • 資本金

    9億6772万円[2019年3月現在]

  • 従業員

    226名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■アドテクノロジー事業 ■マーケティングソリューション事業
    【会社の特徴】
    同社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した広告配信サービスを提供しています。
    2019年に東証1部上場を果たし、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたDSP「Logicad」を中心とするマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。

    【ソニーグループ企業だからこその充実の支援制度】
    レストランのような社員食堂やフィットネスジム、リラクゼーション施設の利用補助、医療サポートサービス、保険制度、社内での野菜販売など、社員を支援する制度があります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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