求人ID : 403207297mz

PMO

◎東証一部上場グループ/プライム案件多数/上流工程から案件開発に携われます!!

求人会社名:株式会社インフォーテック

メンバー
560万円~670万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のPMOとして、下記業務を担当していただきます。

    【職務詳細】
    大手金融機関システムの効率化や、DX、デジタル化の推進に向け、PMOとして常駐先の社員と同じ立場でプロジェクトの推進・管理をお任せします。
    ※当面は客先常駐ですが、将来的には本社復帰していただきたいと考えています。

    ★☆魅力ポイント☆★
    ・大手金融機関に10年以上にわたるお付き合いのある企業の中で、常駐先の社員と同じ立場で最新の製品や技術の経験ができます。
    ・お客様先を含め、働き方改革の中で計画に基づいた勤務、特別休暇の取得を推奨しています。また、平均残業20時間/月以下と、ワークライフバランスを整えられる環境です。
    ・東証一部上場グループの一員として、証券/金融ソリューションを柱に、高い「技術力」と「品質」でサービスを提供しています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    27歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※以下いずれも必須
    ・プロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方
    ・証券システムの開発経験

    ★☆★☆研修体制☆★☆★
    現場エンジニアが講師を勤める技術力アップ講座に加え、
    プロジェクト管理、提案力をアップする為のヒューマンスキル研修が充実しています。
    各メンバーの課題を取り上げたケーススタディの中で、具体的な改善案を全員で考える研修を積極的に取り入れています。
    コンサル企業出身の社長の想いもあり、研修には非常に力が入っています。

  • 年収

    560万円~670万円
    年収:560万~670万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(6月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(待遇に変更なし)

  • 勤務地

    東京都
    東京都※案件先によって異なる
    ※案件先によって異なる

  • 勤務時間

    8時40分~17時10分(実働7時間30分)

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、育児介護休業

  • 福利厚生

    通勤手当、役職手当、育児・介護休業、看護休暇制度、退職金制度(入社3年目から対象)、厚生年金基金

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【業務アプリケーション】
    オンプレ、SaaSを問わず、高性能、高品質のシステム提供で、お客様の業務効率アップに貢献しています。
    【組込みソフト】
    動画像圧縮伸長技術であるMPEGに準拠したシステムLSIを制御するマイコンの組込みソフト開発や、車載ソフトウェアの標準仕様「AUTOSAR」に準拠したAUTOSARベーシックソフトウェア(BSW)のMCAL層に対応したマイコンの組込みソフト開発を行っています。
    【金融ソリューション】
    証券、銀行様の基幹システム構築や更改さらには保守・運用に関して、高品質で安全なソリューションを提供しています。
    また、同社ではセキュリティ分野へも力をいれており、ブロックチェーンハブ コーポレート会員へ入会し実用化へ向けた取り組みを研究しています。

求人会社情報

  • 設立

    1972年11月

  • 資本金

    9700万円

  • 従業員

    65名(2021年3月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ソフトウェア開発(業務アプリケーション/組込みソフト/金融ソリューション)
    【会社の特徴】
    同社は1972年にソフトウェア産業の勃興を期して開業されました。発足当初からアジアの技術者を育て、その技術者が関連会社として
    自国でITサービスを展開し、同社の分身として情報システム企画・開発・販売を行っています。そして、この経験(技術・知識・品質など)
    を同社からお客様へのビジネスバリューとして提供しています。

    東証一部上場グループの一員としてグループのIT部門を担い、グループの営業力と同社の技術力を融合させ、証券/金融ソリューションを柱に、高い「技術力」と「品質」でサービスを提供しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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