求人ID : 403113721hr

経理(マネジャー候補)

急拡大中のコンサルタント企業にて経理業務を一括で管理!昇給実績も豊富!

求人会社名:株式会社識学

管理職 , メンバー
500万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務詳細】
    経理&財務及び開示業務の全般
    ・月次決算、四半期決算、年次決算業務
    ・監査法人・顧問税理士との折衝
    ・金融機関対応
    ・入出金管理
    ・法定開示(有価証券報告書、四半期報告書など)
    ・適時開示書類の作成

    【おすすめポイント】
    ◆仕事の役割・評価の基準が明確◆
    同社では、誰がどの部分の責任を担っているかがルールによって明らかになっているため、シンプルでクリアな組織体制となっています。例えば業務でミスが発生した際も個人間や部署間で責任を押し付けあうことなく、ルールを見直し実行に移すため、不必要なストレスが発生することがありません。

    【求める人物像】
    ・経理としてさらなるキャリアアップをしたいと考えている方
    ・マニュアルに沿って丁寧に確実に仕事を進めることが得意な方
    ・ルールに則り、先導していける方
    ・最適な方法を型化して、周囲に展開できる方

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    27歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・経理実務経験3年以上または監査法人勤務経験3年以上
    ・公認会計士(科目合格者でも可)
    【尚可】
    上場会社での連結決算実務経験がある方

    【就業環境】
    同社では””一個飛ばし””は禁止されています。
    そのため、「いきなり部長から、課長を飛ばして指示がおりてきた!」などの無茶ぶりはありません。
    また、目標ややるべきこと、上司からの指示も明確なので、自分のすべき業務にまっすぐ集中していただける環境です。

  • 年収

    500万円~600万円
    年収:500万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与
    昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
    JR線「大崎」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    8:30 ~ 17:30実働8時間

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上◇土日祝日◇年末年始休暇◇慶弔休暇◇有給休暇(入社半年以降、初年度10日)

  • 福利厚生

    ◇交通費支給あり(上限2万5千円まで)◇住宅手当あり◇持株会制度◇スーツ購入補助◇がん検診(まもーる)◇住宅補助・引越し補助◇ドリンク無料サービス◇社員紹介奨励金◇経営者向けの社内研修受講無料◇教育訓練休暇(年2日)◇社食補助◇トレーニングジム割引◇ 資格取得支援 など

  • フィットする人物像

    現状に満足せず改善意欲がある方
    過去に失敗経験があり、それを乗り越えたことがある方

  • サービス・特徴

    同社では3ヶ月で「売上向上」「離職率低減」を実現する
    マネジメントトレーニングとコンサルティングの一体型サービスを提供しています。
    3ヶ月間、全12回のマネジメントトレーニングを受けながら、ご自身の会社・チームに対し新たなマネジメントを実践して頂きます。

    週に1度のトレーニングでは「マネジメント理論・手法のインプット」と「実践結果の確認」を行います。

    「学びながら実践する」為、素早い組織改善が可能です。平均して3ヶ月ほどで「売上向上」「離職率の低減」など目に見える成果が上がっています。

求人会社情報

  • 設立

    2015年3月

  • 資本金

    2億6545万8000円

  • 従業員

    91名

  • 事業概要

    【事業内容】
    「識学」を使った経営、組織コンサルティング/「識学」を使った従業員向け研修/「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供/「識学」関連書籍の出版
    【会社の特徴】
    『識学』とは・・・?
    「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、成果をあげる為のマネジメント理論です。
    組織内の意識・思考のズレを取り除き、ハイパフォーマンスな組織を作りあげます。

    ~人間の意識構造を徹底的に解剖して体系化された理論~
    人間の意識構造に着目した独自の理論『識学』をもとに、 経営者や管理職へのコンサルティング・研修を通じ、企業の課題解決に取り組んでいます。
    設立以来、1600社以上の企業が導入し、80%以上がリピート導入するという実績を上げています。社員数数千名の大企業から数名のベンチャーまで、クライアントの規模は様々です。「識学」理論を実践し成長することで、2019年2月22日には設立4期目で東証マザーズへの上場を果たしました。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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