求人ID : 403205150hr

プロダクトマネージャー

東証一部上場/新規事業を拡大いただきます!

求人会社名:RPAホールディングス株式会社

管理職 , メンバー
600万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし

  • 仕事内容

    <同社ホールディングスグループにあたる『オープンアソシエイツ株式会社』の求人情報です>
    【職務概要】
    バックオフィスをメインに、ヒトが行っている業務を自動化するSaas型サービス『RoboRobo』のプロダクトマネージャーとして新たなプロダクトや機能を構築いただきます。

    新規事業開発部門のサービス開発及びユーザー獲得拡大フェーズというアグレッシブな環境で、顧客の要望や市場動向を率先して捉え、新しい価値を創出するためにプロダクトの企画・開発、チームと連携した推進を行っていただくポジションとなります。

    【職務詳細】
    ・短期、中長期でのプロダクト開発ロードマップ(戦略)の策定
    ・ローンチしたプロダクトや機能の利用状況、利用定着率、利用改善率などKPI管理と推進
    ・ニーズのヒアリングや競合調査を通じた差別化機能の企画(競合調査、市場調査)
    ・ユーザーヒアリング(課題抽出)にもとづいたプロダクトの要件定義
    ・開発ディレクション(開発メンバーと協力しての仕様調整、開発計画、開発工程管理)
    ・開発したプロダクトの事業担当者(インサイドセールス等)への落とし込み

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    その他

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・大企業/ベンチャー問わず、新規プロダクトの立ち上げ経験
    ・プロダクト立案から開発完了までの一連フェーズ経験

    【尚可】
    ・事業会社やITコンサルファームでのDX推進経験
    ・開発チームのマネジメント経験
    ・Saasビジネスにおけるプロダクト立ち上げ、改修経験

    【こんな方におすすめです】
    ・テクノロジーを活用し、様々な業務に新たな価値を創出することに強い志を持つ方
    ・裁量を持ち、自発的にサービス開発にチャレンジされたい方
    ・時代の変化を先読みし、前例前提にとらわれずスピード感高く行動することができる方

  • 年収

    600万円~1000万円
    年収:600万~1000万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与あり
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【オフィス】東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F
    東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)・慶弔休暇・夏季・年末年始(12月29日~1月3日)・年次有給休暇(入社6か月経過後翌月1日に5日間付与)・産休制度(復帰後の時短勤務制度)・育休制度・介護休業制度

  • 福利厚生

    通勤手当・育児手当(小学校就学未満の子ども1人につき月3万円)・結婚・出産祝い金制度・書籍代支給制度・部活動補助制度・慶弔見舞金制度・健康診断制度・M3 Patient Support Program

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのひとこと


      ■ ■ ■ おすすめポイント ■ ■ ■
     RPA業界No1の安定性を持ちながらベンチャーマインド
     溢れる社員が多く、 それぞれがプロフェッショナルとして
     裁量を持って動くことができる社風です。
     裁量を持って自走したい方、営業として更に成長したい方、
     これまで培った経験を生かしアイデアをカタチにしたい方に
     おすすめです!

  • サービス・特徴

    手間のかかる業務を自動化するRPAは、生産年齢人口の減少に対する切り札となる仮想労働者(デジタルレイバー)として、世界中で注目を集めています。
    同グループは、デジタルレイバーの普及を推進し、人が本当にやりたいことだけに集中できる社会を目指しています。(主に、RPAテクノロジーズ株式会社にて推進)
    また実際にWEB広告事業等の自社ビジネスにおいてもデジタルレイバーを積極的に活用することで、ビジネスフローを効率化、再定義しています。
    付加価値が出せる業務に人が注力することで生産性が高いビジネスを実現していきます。(主に、株式会社セグメントにて推進)

求人会社情報

  • 設立

    2000年4月

  • 資本金

    58億8179万円

  • 従業員

    単体:13名(連結:130名)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■純粋持ち株会社
    【会社の特徴】
    【ゼロからイチを創る「新規事業創造」集団】

    同社は創業以来、ゼロからイチを創る「新規事業創造」集団として、大手企業の新規事業の立ち上げ支援を中心に活動してきました。
    そこで蓄積してきたノウハウを武器に、様々な事業の立ち上げを実施しています。
    手間のかかる業務を自動化するRPAは、生産年齢人口の減少に対する切り札となる仮想労働者(デジタルレイバー)として、世界中で注目を集めています。各主要事業会社ではデジタルレイバーの普及・大衆化や、デジタルレイバーを活用した新規事業を推進しています。
    ※RPAとは、ソフトウェアロボットのこと。ロボティック・プロセス・オートメーションの略。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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