求人ID : 403207646hr

フロントエンドエンジニア

★HRTechで働きがいを届けよう!自社意識を持って働ける圧倒的成長環境★

求人会社名:株式会社サイダス

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のフロントエンドエンジニアとして、下記業務をご担当していただきます。

    【職務詳細】
    ・CYDAS PEOPLEのフロントエンド機能設計、開発および機能改善
    ・プロダクトマネージャー、デザイナー、サーバーサイドエンジニア、QAエンジニアと連携したチーム開発
    ・チームメンバー(一部委託含む)のコードレビュー
    ・デザイナー、モバイルエンジニアと連携したデザイン規約の整備、洗練化

    <同社製品「CYDAS PEOPLE」について>
    ■紙やExcelで管理している社員情報を一元管理。社員みんなが使えるデータベースへ。
    ■社員一人ひとりの強みと弱みを分析。適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現。
    ■社内コミュニケーションツールとしても活用可能。人材データ活用の総合プラットフォームに。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・jQuery、AngularJS、Vue.JSなどのフレームワークによるフロントエンド開発スキル
    (実務経験2年以上、またはそれに準ずるスキルのある方)
    ・HTML、CSSの基本知識
    ・意図した印象を与えるためのインタラクション設計やユーザー体験の向上への強い興味

    【尚可】
    ・AWS/Firebase/Netlify/Cloudflareなどを利用した開発経験

    【開発環境】
    ・MacbookPro/Windowsいずれか選択
    ・figma
    ・GitHub

  • 年収

    500万円~800万円
    年収:500万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(1月、7月)
    昇給:年1回(12月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒105-0014 東京都港区芝2-1-33
    都営地下鉄三田線「芝公園」駅徒歩1分

  • 勤務時間

    フレックス時間制(コアタイム11:00~15:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に12日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    交通費全額支給、社宅制度、健康診断、予防接種補助、公的資格取得、語学習得、その他自己啓発支援

  • フィットする人物像

    ・アウトプットのクオリティにこだわりを持てる方
    ・素直に真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
    ・仮説検証を繰り返し、自ら決めて進められる方

  • 転職コンシェルジュからのひとこと


     【同社の魅力】
     ■人事・組織コンサルティング会社を母体として生まれた同社は、確かなバックボーンのある企業です!
     ■わずか数年で約300社の企業が利用するサービスへと成長しています!
     ■同社製品は日本だけでなく、世界のマーケットでスタンダードになることのできる製品です!すでに韓国、ドイツ、アメリカにオフィスを開設し、グローバルでの仕事も数多くあります。

  • サービス・特徴

    【タレントマネジメントソリューション Performance Cloud】
    人と組織の課題解決で利用されているアプリケーション(国内トップクラス)
    【タレントマネジメントソリューション MBO edition】
    組織の成功には、組織の戦略目標を明確にし、目標に向かって経営者と従業員のベクトルを合わせるためのサポートが必要です。MBO editionは、従来の目標管理と異なり、上位目標を浸透させて組織力を高めることができるアプリケーションです
    【中小企業向け entry edition】
    中小企業の採用では、人材のポジショニングが最初から決まっています。ポジショニングが決まっているからこそ、CYDASが活用しやすい状況です。

求人会社情報

  • 設立

    2011年10月

  • 資本金

    5億9860万円

  • 従業員

    102名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ソーシャルパフォーマンスプラットフォームの開発・販売・サポート事業
    【会社の特徴】
    同社は、「人材の価値を測定できる人材管理システム」をテーマにクラウド型のタレント・マネジメントシステムを提供しています。人事・組織コンサルティング会社を母体として生まれた同社は、確かなバックボーンのある企業です。世界で最も厳しいとされるEUデータ保護指令をはじめ、各国の法規制に対応したシステム運用を実現しています。近年、同社はわずか数年で約300社の企業が利用するサービスへと成長しています。同社製品は日本だけでなく、世界のマーケットでスタンダードになることのできる製品です。すでに韓国、ドイツ、アメリカにオフィスを開設し、グローバルでの仕事も数多くあります。そして今、その勢いはますます加速しています。今後の発展が大いに期待される企業です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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