求人ID : 403207938hr

機械学習エンジニア(メンバー)

リモートワーク可能/フルフレックス制/大手企業の開発案件豊富

求人会社名:株式会社STANDARD

メンバー
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大手企業の開発案件が豊富にあり、ゼロイチの不確実性が高い領域を含め、AIモデル構築やプロトタイプ開発~本開発をエンジニアとして自ら手を動かしていただきます。
    社会実装経験だけでなくアカデミアにおける最先端知識も豊富な「HAIT Lab」や同社の機械学習エンジニアと共に、日々切磋琢磨しながら技術を磨くことができます。

    【職務詳細】
    -ML/DLを用いた開発業務全般
    -PoCプロジェクト企画設計
    -要件定義
    -プロジェクトマネジメント、クライアントとの合意形成、調整
    -顧客への技術顧問アドバイザリーの提供
    -自社サービス/プロダクトの開発、R&D
    -全社戦略や経営課題解決等のタスクへのアサイン可能性あり

    【プロジェクト事例】
    ・大手SIerを含む400社以上の企業におけるDx人材育成
    ・大手金融事業におけるDx戦略策定、組織設計、人材開発計画
    ・大手化粧品メーカーにおけるDx戦略施策抽出ワークショップ~PoC企画立案
    ・パナソニック社のスマートシティ構想における事業企画およびプロトタイプ開発
    ・大手自動車部品メーカーにおける車載データ解析による推定モデルの開発

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    23歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■機械学習のモデル開発経験(3年程度)
    - Python、機械学習フレームワーク(Pytorch等)
    - 画像認識/自然言語処理/時系列分析
    ■クラウドでのMLインフラ構築の経験
    - AWS/GCP/Azureのいずれか
    - Docker/Kubernetesの使用
    ・コンピュータサイエンス/Webアプリケーション一般の知識

    【求める人物像】
    ・新しい技術を常にキャッチアップし、学び続けることができる方
    ・実ビジネスの課題を、機械学習等の技術で解決することにやりがいを感じる方
    ・裁量をもって自律的に働くことが最大の成長機会と感じる方

  • 年収

    800万円~1200万円
    年収:800万~1200万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年1回
    昇給:随時

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田錦町3-7-2 東京堂錦町ビルディング5F
    JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩14分・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩6分・東京メトロ東西線「竹橋」駅より徒歩4分

  • 勤務時間

    フルフレックス制※ただし、クライアント、社内外メンバーとの業務推進に支障がないことが前提

  • 休日・休暇

    年間休日:125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年で10日付与)

  • 福利厚生

    交通費一律支給、フレックス勤務、副業可、リモートワーク可※オフィス勤務が中心ですが、状況に応じて対応します

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    日本社会全体でAIで解決できる深刻な課題が山積みとなっており、多くの企業はAIやデータサイエンスに精通した人材を求めていますが、AIの需要の高まり方が急激であったため、人材の確保に難航しています。
    また、多くのエンジニアは自らの技術で課題を解決することを好むため、新たなAIエンジニア創出のための教育に携わる人材はさらに少ない状況です。これらの課題を、同社における「AIエンジニア創出のための人材育成の仕組み」にて解決しています。
    同社は、「東大HAIT」というAIを開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大を中心とした全国の優秀な学生を800名ほど抱えています。この潤沢な技術力を活かし、AI人材育成パッケージの提供、デジタル関連のコンサルティング・開発支援などを2017年から2年半で大企業中心に約400社へ提供してきました。現在業界特化×AIの会社を3年で300社創る構想を立て、すでに2社設立、数社の立ち上げ準備をしています。

求人会社情報

  • 設立

    2017年8月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    52名

  • 事業概要

    【事業内容】
    法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援事業
    【会社の特徴】
    株式会社STANDARDでは、企業のデジタル化が困難を極める理由として、「ヒト起点」の視点が欠けていることにあると考えています。高度かつ複雑に発展したテクノロジーを競争優位に転じていくためには、上辺の施策だけ変えるのではなく、組織を構成する『ヒト』から変わっていく必要があります。同社では、このような難題に取り組んでいる企業の変革を促し、デジタル時代の豊かな社会を創ることを目指しています。
    デジタル技術の活用において最初の壁となるのは「AI・DX人材の不足」。この課題を解決するために、同社が創業から「超実践・実務視点」に拘って手掛けるサービスが『AI_STANDARD』です。現在、大手企業を中心として400社以上に導入されるまでとなりました。オンライントレーニングを中心として、エンジニア(技術者)だけでなくビジネスサイド・経営層のリテラシー向上もカバーした内容です。
    また、根本課題であるAI・DX人材の育成強化に貢献しつつ、企業成長を飛躍的に高めるためのコンサルティングや開発支援事業にも取り組んでいます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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