求人ID : 403194652hr

インフラエンジニア

■SAP社と業務提携◎■大手有名企業に多数導入■製造テック/1兆円規模の市場■

求人会社名:株式会社Skillnote(旧イノービア)

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    製造業向け人材スキル管理・育成プロダクト『SKILL NOTE X1』の新規立ち上げに、開発メンバーとして携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ・プロダクトの機能拡張に応じたインフラに関わるテスト計画と推進
    ・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
    ・データ分析を迅速に行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用
    ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
    ・プロダクト開発、QA、CIを安定かつ迅速に行うための環境の構築、運用
    ・定期的なインフラ全体の運用手順の見直し、DR対応など

    ▼キャリアパス
    ・技術者としてのキャリアを磨く:CTO、VPoE、テックリード、サービスリード
    ・技術力を活かしてよりプロダクトよりに進んでいく:プロダクトマネージャー

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    27歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・AWSなどのクラウドインフラを用いた設計、構築、運用経験3年以上
    ・Linuxサーバーでの開発/運用経験実績 2年以上
    ・Webサーバーの運用経験 2年以上
    ・RDBMSの運用経験 2年以上
    ・WEBアプリケーションのセキュリティに関する知識

    【尚可】
    ・WEBアプリケーションのインフラ構築・運用・保守経験
    ・セキュリティ診断等を元にしたインフラ設計・改善業務経験
    ・PHPやJavaを用いた開発経験(3年程度)

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~750万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    〒104-0031
    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン サウス棟4F
    東京メトロ銀座線「京橋」駅直結
    JR山手線「東京」駅徒歩6分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(月上限3万円)、書籍購入/資格取得/外部研修受講サポート、時差出勤制度、リモートワーク制度、ストックオプション制度、結婚休暇、出産休暇、看護介護休暇

  • フィットする人物像

    ・自身で課題を発見/設定し、能動的に行動できる方
    ・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方
    ・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
    ・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方

  • サービス・特徴

    ■SKILL NOTE
    製造業における人材育成の基盤を構築していくために、人材育成・スキル管理をサポートするソフトウェアサービスを提供していらっしゃいます。「製造現場への深い理解」が必要な領域なのですが、既存のシステムメーカーでは現場への深い理解のある人材が少なかったため課題は「どうしようもない問題」として放置されていました。同社の1番の強みは代表の山川様が製造業の現場経験があること。現場を知り尽くした山川様だからこそ、現場の方が本質的に必要だと思う機能が実装されており、且つ使いやすいUIとなっています。
    そういった背景から、今まで「システム」を使いたがらなかった「現場の職人」の方達から使いたいと問い合わせをいただいている状態かつ、世界有数のソフトウェアベンダーSAP社が提供するグローバルオンラインマーケットプレイス「SAP App Center」に登録・公開されていらっしゃいます。今後は多言語対応の実装や、SAPプロダクトの連携強化を通して、海外案件の受注拡大に取り組んでいく方針です。

求人会社情報

  • 設立

    2016年1月

  • 資本金

    3億1483万円(資本準備金を含む)

  • 従業員

    26名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■製造業向け 人材スキル管理システム『SKILL NOTE』の開発/提供■人材育成、スキル管理領域におけるコンサルティング・支援サービス
    【会社の特徴】
    代表取締役の山川様は元々、半導体の主要素材である半導体シリコンの世界シェアトップクラスのメーカーに勤めていらっしゃいました。その際に技術営業を経験し、製造業界の様々な企業とやり取りをする中で、業界全体がOJT中心であり、個人によって業務手法が異なり、これをもっと体系的に仕組み化できていれば、より早いスピードで成長できていたのではないか、という考えられたことをきっかけに、「Skillnote」が誕生しました。製造業向けにスキルマップをデータベース化しており、教育管理も可能なシステムです。

    同社はSAP社認定の「SAP App Center」に登録・公開されていらっしゃいます。中長期的な戦略として、グローバルスタンダードのソフトウェアになることを目標にしており、今後、組織の急拡大を進めていくにあたり、牽引できる人材を積極的に募集されています!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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